从事服务行业如何转行
想问问那些提桶跑路的同仁们，都转行做了啥？
想问问那些提桶跑路的同仁们，都转行做了啥？
我是工厂用工帮，做蓝领普工招聘，企业管理咨询服务的，我有资格回答这个问题。
工人提桶跑路，说明工厂的工作不适合工人，有可能是工作环境差，劳动强度大，有可能是工资不符合自己的预期，也有可能吃住条件不好，也能和领导同事有矛盾，也有可能出来做工作是一个阶段性的，他本人有更重要的事情，总之工作不和自己的预期。
工人提桶跑路同时也说明，用工进入了双向选择的时代，你工厂可以选工人，工人也可以选工厂，不再是工厂一言堂的时代了。这样势必对工厂提出了更高的要求，要生产高附加值的产品，有利润，可以给工人开出更高的工资，有了利润优化工人的工作环境，提高工人的工资，做一些有利于工人职业晋级的培训，提高专业技能，提高文化水平，让工人在工作中成长进步，而不是纯粹把工人当成挣钱的机器。这样就为我们国家的工业化建设提出了更高要求，迅速提高我们的科技实力，综合国力，而不是透支人口红利。
对于企业所在地特别是沿海城市，省会城市的大工业区，政府部门要做好服务工作，解决工人的后顾之忧。在大工业区，产业聚集地，建学校，公寓，医院，公园，图书馆，商场，并且出台政策法规，工人只要在一个地方工作比如满十年，就给工人安家，送一套50平的公寓，给工人落户。同时划分区域，建幼儿园，小学，初中，能让工人即能工作又能照顾孩子，而不是工人离开父母孩子外出打工，特别是在中西部那么多的留守儿童，留守老人。工厂的工人无论是提桶跑路的还是留下工作的，他们处在社会的底层，是我们这个国家工业化最重要的建设者，是工业化的柱石，他们的父母或者长辈，大多都农民共和国成立初期，在改革开放初期，流血流汗不流泪，又农又工地建设我们的国家，他们是我们国家的功臣，他们的孩子不光是自己的孩子，更是祖国的花朵，国家的希望和未来，建学校让他们也能享受到发达地区的优质教育资源，少年强则国强！
最后我们说提桶跑路的工人都做了啥。他们提桶跑路，无论跑到哪里，无非是找一份更适合自己的工作，无非就换了一个场地，换了一个工种，铁打的营盘流水的兵，但他们永远都是国家工业化建设的主力军！
昨天和一个朋友喝酒，朋友做了十几年工程，突然说想转行，有哪些行业可以长期做？
先说现状，再谈机会。
现状:
1.每个你看得到的行业，大部分都过得很艰难，他们大部分都有5-10年的从业经验，行业自身都在拧干水分。
2.越来越多的人投入创业，可能携带资金，可能充满激情。
3.最赚钱的，大财团，国企，阿里巴巴，百度，腾讯，京东，小米，华为，融创，万达，万科这类公司都盯着在。
总结: 比你有钱的一堆，比你有时间有激情的一堆，比你从业经验更丰富的一堆，凭什么脱颖而出长久发展？答清楚这个问题再谈机会。
机会:
快 服务 网络
每一个新兴行业都能带了巨大的机会，不过也会带来巨大的风险，因为极可能要和国企和巨无霸竞争。
长久发展只有:
衣食住行，也是竞争最充分的行业，没有核心竞争力很难。
总结: 持续不断学习，带来新的核心竞争力，才能保持持续发展。