新公司入职要求必须提供薪资流水 新公司入职面试通过了为什么还要提供工资银行流水？

新公司入职要求必须提供薪资流水

新公司入职面试通过了为什么还要提供工资银行流水？

新公司入职面试通过了为什么还要提供工资银行流水？

新公司入职面试通过了需要提供工资银行流水，可能是因为对你在上家公司薪资要求水平存有疑虑，也有可能是因为你现在所要求的薪资水平偏高，新公司想了解你之前薪资水平对比后、压低你的要求薪酬，再来也有可能是新公司想了解、对比同行业的薪酬水平。
我目前还没遇到过这种情况，大多数公司都是要求出具离职证明就可以了，顶多再要个社保明细，判断你之前工作经验的时间是否作假。但是有一位离职员工办理离职时已开具离职证明给她，在她去深圳新公司后，新公司要求她入职必须出具收入证明，这个做法，比要银行流水明细好一点，但我个人认为要工资银行流水挺不合适的，一方面公司要求员工个人工资保密，不许私下讨论工资，一方面又要求透露之前公司的薪资水平，薪资给不到可以双方协商，再说薪资不是在面试的时候就应该谈好的，入职的时候再要银行流水，实在是属于马后炮行为，这种感觉挺涉及到个人隐私问题，看你个人吧，对这份工作各方面的满意度，如果可以接受，那就出具银行流水，这种她拿去除了分析薪资，也做不了什么事情。

入职社保清单提供多久的？

三年左右
社保清单要求提供三年,应该是审查你的简历中职业经历是否有作假,如果的确有虚构的成分,个人建议你换个单位吧,应该是别人背景调查有些问题了。银行半年流水的话,是核查你之前在职薪酬的,这个如果差别不大你就提供过去好了,

为什么要提供3个月银行流水？

要提供3个月银行流水，可能是公司入职参考或者是办理贷款。
公司看应聘者近期的银行流水。主要是通过它看应聘者近期的经济情况，以分析是否适合工作岗位。对发现在赌博现象的，特别是网络赌博；个人资产负债比较严重的；不明来历的收入或者支出的；有多份工作收入的。

为什么贷款要看流水？

你好，对于银行来说，在审核一笔贷款或者其他信贷类产品能不能发放时，一切的审查和调查说白了就是在分析一个客户的还款意愿和还款能力。
还款能力是银行针对一个客户对其申请的贷款有没有偿还能力的考评。无论你是抵押贷款、信用贷款、质押贷款、担保贷款都只是对你的还款做出的一个限制性条件。
这也是为什么在申请贷款时，银行会让你出具房产证明材料、车辆证明材料、工资卡流水等其他的资产证明。就是希望看到你真实的资产负债水平，来考核你的收入情况，继而发放能匹配你的还款能力的贷款规模。
通过银行流水，可以看到你每月的固定收入和其他收入开支情况，最典型的就是工资流水，而且要求最少是半年期限。因为对于大多数人来说，工资收入是其主要的收入来源，要求半年时间是考察一个客户工作的稳定性，只有你拥有了稳定的收入，你才有按时还款的可能，也是客户经理考量贷款额度的重要参考。
有的客户会有疑问：为什么我明明办理的是抵押贷款或者是质押贷款等其他有资产进行担保的贷款，也已经办理了相关抵质押手续，还需要我提供银行流水和其他财产证明，不是多此一举吗？
其实，我们要知道，银行对于抵押、质押等贷款所对你的资产进行的所有限制措施，只是对你贷款逾期不还款的威慑和最终止损备案，你的第一还款来源永远是你的可用的稳定的流动资金。银行也不希望你的贷款逾期形成不良后对你的房产进行抵押处置拍卖，对于双方来说都是耗费财力、人力的事情。
与还款能力同等重要的就是客户的还款意愿的考察，这也就是银行为什么需要查询你的征信，黑名单，法院被执行人，工商信息查询等其他相关查询。通过你以往的还款记录和资金借贷使用情况了解你对信用的重视程度，是衡量你还款意愿的重要考量，也能从侧面反映你的还款能力，二者是相辅相成的关系。
所以，银行一笔贷款的发放离不开对你还款能力和还款意愿的考察。二者之间没有相对的孰轻孰重的问题，一个拥有良好的还款能力和还款意愿的客户才是真正的优质客户。