目前比较火的招聘网站
招聘网站有哪些？
招聘网站有哪些？
58同城招聘、赶集网招聘；智联招聘、前程无忧招聘，当前主要四家。其中58和赶集优势在于中低端人群，基层岗位；智联和51优势在于中高端招聘。
58与赶集：58优势在于网站的点击率，用户量，简历质量和招聘通网站（其中招聘通网站的优化效果不错）；赶集优势在于价格，其他一样。
智联与51（前程无忧）：前者优势在于专注中高端，而且带有猎头性质价格较51贵一点，但相差不大；后者却别与前者的是开始像中低端发展，试图建立全方位用户，目前建设中。
前几年中华英才也是招聘市场巨头，但是如今逐渐走向下坡，效果堪忧
什么招聘网站比较好？
智联招聘：
初期的求职平台，传统职位多，但是入驻费用偏贵，基本都是90前的一些人群使用，不适合招聘90后。
2.免费靠谱的招聘平台。好向圈是招聘领域的新秀，
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招聘网站哪个最好？
猎聘，BOOS,前程无忧都可以。
哪个招聘网站比较靠谱一点？
真正的招聘网站都差不多，只看负责这家招聘网站的公司靠不靠谱。有没有社会责任心，还是只是一味的赚钱。
所有的求职者，招聘者，都是靠自己去选拔公司和员工。都是双向选择。
如果在深圳，我推荐一个招聘网站叫深圳直聘网。一家专业做招聘网站的公司在运营。虽然流量不大，但追求真实。
另外，像58等一些知名网站，正是招聘网站行业收割的时候，招聘端收费很高，甚至给钱就让招。被一些中介霸占着首页。
找工作多对比一下，多调查一下，再去应聘求职，不然浪费自己时间。
求职者要学会分析，和预想公司发展前景，从公司氛围，员工素质，HR交流判断公司发展前景。水能载舟亦能覆舟。员工才是企业的宝贝。
个人见解
那些招聘网站比较好？
首推智联招聘和boss直聘。
智联招聘一般大中型企业比较多，都是专业的人事在招聘。
boos直聘主要服务中小企业，更多的老板喜欢注册直接招聘，老板直接招聘需求沟通更明确
哪些招聘网站比较可靠？
智联招聘 智联招聘,作为老牌的招聘网站来说。相比其他招聘网站而言,岗位信息相对多一点,给应聘者可以选择的空间也比较大。甚至具有针对性较强的板块,比如:校园招聘、城市站、高端职位。
可以根据板块按需进行相应的