财务的个人规划怎么写比较好
200人规模公司，财务团队如何配置，具体工作细节和内容如何安排？
200人规模公司，财务团队如何配置，具体工作细节和内容如何安排？
刚好我工作的公司是近200人，我说一下我公司的财务分配，两个会计，一个专们对往外支出的帐，一个专门对收入的帐，两个会计只负责对帐，不接触钱款；一个出纳，出纳管钱和负责工资核算；一个主管，主管负责单据的审批。出纳看到有领导签字同意的单据才会打钱。
两百人的公司规模不算小了，不再属于几个人商量下即可运营的微型企业了。这种规模的公司一定会有自己公司的架构了。
财务部门作为公司重要的一个机构架构和人员如何配置方才合计，要考虑以下几个因素。
第一，公司的组织结构模式
不同的公司会根据自身的业务特点设置匹配的架构，而财务要匹配公司的架构设置自己的组织结构和人员配置，以适应公司良好的运营。比如说，分散的连锁的商业企业和集中的工业企业分别应匹配项目部和集中式的财务结构。
第二，下一步的公司财务规划
传统的财务要满足核算和资金的管控。多从账务的财务会计和资金预算与管控分项重点管控，实现公司要求。现代财务更多的对管理会计做出了更多的要求，相应的很多财务部门对架构和人员从传统转向了现代的管理会计。
第三，人员的配置
人员配置需要结合工作量的大小和素质要求程度，既要满足公司要求完成部门工作，又要实现高低搭配实现财务部门的良性发展。
学会计或财务管理专业的大学生应该如何做职业规划？
学财务管理出身的我想就这一问题谈谈自己的看法：
首先找准专业定位。会计其实包含于财务管理，会计注重的是算数记账，而财务管理更加注重对会计账目进行分析管理从而为决策层提供决策依据。从行业大类来看，会计和财务管理都同属于会计行业。
在我看来，从事会计行业的人职业发展中必须具备的两个条件：一是行业资格，即考取相应的岗位任职证书；二是行业资历，即充分的社会实践经验及较强的工作能力。
那么，职业规划如何来做就显而易见了： 一、在校期间，努力学习专业理论知识，考取从事会计行业所必须的会计从业资格证书，重视会计实务实践课堂，认真完成每一次的会计实务课程任务。此外，利用寒暑假期间，抓住机会参加校外会计工作实习，积累社会实践经验。
二、进入工作岗位以后，不同的行业之间，理论和实践或许会有差异，但有几点是共通的，继续加强会计财务管理方面理论知识的学习，做到边学边用，让理论去指导实践。利用工作业余考取相应报名资格条件下的专业证书，如初级会计师证书，中级会计师证书，高级会计师证书，注册会计师证书等等。这些都有利于为职位的晋升增加筹码。除此之外，在工作经验方面，除了自己平时工作中逐渐积累之外，鉴于会计工作的特殊行吧，还是需要有职场经验丰富的老会计给予指导的。
具体到岗位的职业规划，不同的单位可能有着不同的岗位设置，但一般而言，会计行业岗位晋升机制是这样的：出纳——会计——财务主管——财务经理（财务部主任）——财务总监（总会计师）。
希望以上回答对于学会计或财务管理专业并且毕业后打算从事会计行业的大学毕业生能够有所帮助。