怎样吸引老师的注意力
应聘教育机构老师主要是看什么？
应聘教育机构老师主要是看什么？
过去近十年，我几乎每周五上午都要做教师终试，题主的问题没有统一答案，因为每个机构、每个面试者的要求和关注的点会有不同，我来说说我面试时关注的点，希望对你有参考作用。
经验不同关注点不同我之前在面试时，对于授课经验（时间）不同老师，看重点会有区别。
对于有经验教师，我会看讲课模式和内功。讲课时间越久，模式与我所在机构有区别的老师越不会通过面试，因为教课时间越久越不好改变。内功的话，我会筛选掉课油子（讲课很久了，但是自身学科能力较差，只会用话术包装自己和所教知识点，遇到现场解题时都是靠经验搪塞）。
对于没经验的教师，我会看他讲话的逻辑、看肚子里有多少东西（尤其文科教师），同时会看毕业学校和所教学科高考时的分数。（我一般到一个机构，都会先建立新教师培训体系，专门组建师训部去做这件事，所以在新教师面试时，会比没有培训的机构稍微松一点）
题主的问题声音沙哑没问题，声音小的话要看小到什么程度，如果特别小，并且想在这行有一个好的发展的话，就需要刻意练习一下了，虽然可以有麦克风对声音进行放大，但是声音太小往往在气场上会稍微弱一点。
另外，要看性格，外向性格（至少见到人时可以装成外向应该），会让你在这行走得更好。为什么说性格，因为确实很多声音小的朋友性格都偏内向。
以上，希望对你有帮助关注我，每天分享教育机构运营与管理的心得
被老师注意有心理负担怎么办，感觉压力挺大的？
北京心之爱心理咨询师，张晓梅：
你好，如果你用反向思维来看待被老师注意这件事也许会好一些。
一个班有那么多同学，老师可能不能给予所有人相同的关注。如果老师额外注意你，可能在老师看来，你近期的表现可能需要他的一些帮助。
不管是你成绩出现了波动，还是情绪或行为等方面引起了老师的注意，这对你来说都意味着改变的开始和契机。
老师对学生的关注通常都是为了帮助或提醒学生，对于你来说，你需要做的是先去检视自己究竟在哪些方面的表现引起了老师的注意。如果你并不知道老师究竟为何注意你，你也可以找老师谈谈，看看老师心里的想法是什么。
做到“知”之后，你需要去做出改变的行动，也即是“行”。当你依据老师的建议采取行动，做出一定的努力和改变，并且让老师看到结果，老师的注意力自然会转移到别处。
其实被老师注意是件好事。重要的是你不要逃避老师的注意，多与老师沟通，知难而上，做出适当的改变，我想之后你的心境会越来越坦然，心理负担和压力会越来越小，甚至消失。