元旦休息日值班工资怎么算
元旦有没有节假日补贴？
元旦有没有节假日补贴？
元旦是1月1号，也是属于国家法定假日，在当天所有员工都享有法定假休假的权利，企业不得安排员工上班，如果因工作需要无法安排休息的，必须支付三倍的加班工资，不得另外调休或补休来冲减元旦上班的工时，所以元旦上班的员工可以享受节假日的加班补贴
2022元旦几天法定加班？
2022元旦法定假日有一天，加不加班在取决于你自己的公司有没有安排你加班，元旦这一天加班的话，是要给三倍工资的，如果公司安排你加班，那你就最好是去加班了，赚三倍工资也好，当然国家是没有规定法定假日加班的，元月二号，3号等于休的是礼拜天跟礼拜六，所以的话，这个加班是两倍的工资。
2022年元旦加班算哪天开始？
2022年1月1日(周日)-1月3日(周一)放假，共3天。
2022年1月1日元旦是法定节假日，所以1月1日加班的话，应该发放三倍工资作为加班费。1月2、3日(周六、日)，为普通休息日加班计算，支付两倍工资。
元旦值班费怎么算？
我们元旦节日的所有值班人员，都享受着国家规定的值班发费的待遇。按国家规定的节假日里值班，都发三倍的工资数。但是，有的單位和私人企业单位就不一定要执行国家规定了。因经济发展壮况情况而决定。经济壮况好的，就多发节假日值班费，不怎么的，就少发节假日值班费，甚至是就根本不发值班费。发节假日值班费，完全是由各单位的领导人说了算数呀！
2022元旦加班费怎么算的？
按照国家规定底薪的三倍。但是百分之九十以上的公司不会让员工在这天加班因为元旦这天上一天是平时三天的工资如果不是非常着急的产品公司都是放假的。按深圳目前的底薪是2200所以节假日加班是37.9每小时，一天就是300块。普工还是很想在这天上班因为上一天是平时三天的工资。
元旦有加班费吗？
元旦节放假3天。
1月1日为国家法定节假日。
(元旦当天加班费3倍工资，星期六和星期日加班费2倍工资)元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。所以用人单位安排劳动者周末加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。