职场怎样保护自己
职场霸凌应对策略？
职场霸凌应对策略？
一、面对职场霸凌，可以选择硬抗
有些年轻人被同事欺负，大多是纵容别人造成的，要明白被欺负并不可怕，可怕的是不懂得反抗，一旦职场新人对那些欺负自己的老同事没有任何对策，只会让自己吃更多的亏；60%以上的年轻人会选择逃避，但我们换了一份工作后，也是会遇到同样的事情。大家在面对被欺负的事情时，可以选择硬抗，不要继续在同事面前忍气吞声，可以选择与对方进行冷战，只要长时间不理会对方，既不发脾气，也不发火，就能改变同事对自己的态度。
二、可以选择与同事进行斗争
面对同事的欺负，选择退缩是最错误的反应，我们可以尝试与同事斗智斗勇，让同事不敢轻易欺负自己；了解同事欺负自己的原因，肯定是有利可图的，否则同事也不会搞这些东西，只要我们让同事看到自己的底线和做人的原则，那些喜欢欺负同事的人，也不敢继续欺负了；反抗是积极的行动，只要在对方面前据理力争，就能维护自己的权益。使用这种方法时，最终要敢于对抗，维护自己的权益。
三、最后一种方法是选择隐忍
面对欺负自己的同事，选择隐忍是下策，但在自己没有能力、没有背景、没有学历的情况下，只能选择耐心等待机会；在这个下属面对同事时，只能是避免正面抵抗，避免正面冲突的出现；我们可以把隐忍看成是在和同事下围棋，找到机会反击再放大招也不迟。只要大家在同事面前保持低调，隐藏自己的实力，就能找到打击的机会。
职场中，如何保护自己的电脑数据？
1. 员工下班时，必须把笔记本电脑放入办公用具柜中并上锁。
2. 员工因业务关系形成或创造的重要电子文件必须保存到公司服务器中，原则上禁止保存在私人电脑中。因业务需要拷贝重要或涉密电子文件到私人电脑中时，应设置文件打开密码。
3. 为了防止非本人的不法使用，配给电脑的员工必须设置电脑开机密码，并设定5分钟以内的屏保时间和屏保解除密码（在恢复时使用密码保护）。对于公用电脑，所在部门应指定管理者进行管理。
4. 科级以下人员因工作需要，需将公司所属IT设备带出公司时，须填写《信息设备外出借出申请表》经科长批准，综合管理部信息系统系确认，方可放行。科长及以上人员因工作需要，需将公司所属IT设备带出公司时，可自行决定。
在职场你怎么去维护人际关系，懂得哪些道理？
首先最重要一点就是，不要抱怨！
职场上有一种人，逢人就抱怨，公司这里不好，那里不好，这样的人虽然有时候对人挺好，但是却不被人所喜欢。
因为这样的人，往往会给人带来负面情绪，所以尽量少的去抱怨，有也不要跟同事说。
其次，不要太高调！
木秀于林风必摧之，大多数人还是不喜欢别人比自己强的，所以即使很优秀，也尽量不要去刻意的炫耀自己，这样也不被人所喜欢。
还有，说话要有分寸。
有时候可能会见到一些看不上眼的事，这时候说话就要有点分寸，不要说的太透，否则容易得罪人。
最后一点，不要指望讨好所有人。
公司里派系众多，如果想要讨好所有人，那就是得罪所有人，所以不用刻意去讨好每个人，随心就好。
希望我的回答可以帮到你。
无论在哪，做事先做人，做人要厚道.
对人，以诚相待，不做作。
对事，要有责任心，自信心，恒心.
倾听别人意见，在岗位上以自己的能力搏取大家的认可。
你想别人怎么对你，你也要怎样对待别人！