HRBP招聘 招聘hrbp与猎头区别?

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HRBP招聘

招聘hrbp与猎头区别?

招聘hrbp与猎头区别?

hrbp是偏公司培训,猎头是人才推荐的

招聘经理和hrbp哪个级别大?

招聘经理级别大 hrbp属于人事专员级别

招聘总监和hrbp哪个级别高?

从岗位这个Title上看招聘总监级别更高。
如果是HRBP经理或总监那就一样了,HRBP也是有分专员,主管,经理到总监的,所以不能一概而论,要看所在企业对HRBP的定位,可大可小,招聘也是一样有单模块招聘专员,主管,经理,总监

HRBP在招聘方面和传统的招聘专员有什么不同?

HRBP和传统HR首先他们定位是不同的,HRBP是属于业务部门的,HRBP能更好的理解招聘岗位的需求,能够从业务部门整体的招聘规划出发,来进行招聘,要有系统性的做招聘;其次传统HR只是负责招聘,只要把业务部门需要的人员招聘到位,就算工作结束了,但是对于HRBP要对招聘到的人员进行评价、管理,之后的选用育留都涉及到;最后HRBP做招聘,灵活性比较大,因为需要招聘什么岗位、什么层次的人员,HRBP都能了解到,传统的HR只是接受业务部门提出的招聘需求,只能严格按照业务部门的需求就行招聘。