为什么简历照片只显示一半
想问一下，拍证件照披头发到这种程度可以吗？
想问一下，拍证件照披头发到这种程度可以吗？
证件照大都要求头发不能遮挡眉毛，你右边的头发己遮住半截眉毛了，在上传过程中很难被审核通过。
证件照应该露出多少？
拍证件照的具体要求：
人的两耳轮廓。1、免冠（不戴帽子）正面照片，照片上正常应该看到人的两耳轮廓和相当于男士的喉结处的地方。
2、照片尺寸可以为一寸或二寸，颜色可以为黑白或彩色，拍照时不得上唇膏等影响真实面貌的化妆色彩，包括头发的染色。
3、拍照时你拍照的背景可以用红、蓝、白三种布，但你要穿有领子的衣服，不能化妆化得过浓，影响你的真实面貌，只可以涂淡淡的口红，要见耳朵、见到颈部，头上不戴任何装束。
现在HR都这样？
她们有时老有种错觉，一念定人去留。由此心里漠然生出一种优越感，似乎这个时候她们才是老板。
HR圈子流行过这么一个笑话，拿到所有简历，我先随手丢掉一半 因为我不想和运气差的人来往。虽然是笑话，但是也能多少反应从事HR高人一等的心态。
不过大部分时间HR也只是工具，曾经一个人力资源总监刚上任就想改变我部门的格局。减我们工资、我们福利、降我们职级。我作为部门老大，就和董事长问了一句话，这是她个人的决定还是董事会的决定?后来这位人力总监没过试用期就离职了。企业是想所见开支，但是有时也要循序渐进，否则整个业务线断了逼人去竞争对手那边就是必然。
你想下，我是公司高管，人力总监都好像拿到尚方宝剑一样下藐视地和我说话。对于一个面试者，处境能好到哪里?而且一些企业为了降低用人成本故意摆出一种对你挑三拣四的姿态，这时别慌，因为她对你没兴趣才没时间陪你聊天呢。说你这不行、那不行和，之后还要和你继续沟通，90%是想降低你的工资。或者的确是在一些技能方面，你稍有欠缺但是不太多（多半也是想一个人做几个人的工作才会出现这种情况）。
我这失业快4个月了，还在慢慢找，调整下心态吧，别和那些不动四六的人一般见识。