上司无缘无故刁难应该怎么办
上司故意想刁难下属怎么处理？
上司故意想刁难下属怎么处理？
1、当上司故意刁难你时，先处理心情，再处理事情。 这种情况，心情不受影响是不可能的。 但如果有强烈的不满、压抑、焦虑、抑郁、愤怒，则不利于做出合理的选择，长期不利于自己的身心健康，会对我们的教育工作产生负面影响。
2、 每个人最常用的和有效的情绪调节方式也不太一样，对别人有用的方法，未必对自己有效。 重要的是找出处理自己负面情绪的有效方法，如跟朋友聊天、写日记、听音乐、运动等。
3、试着“跳出来”看自己和所处的环境。今天的社会，有充分的机会，真正有才能的人，只要努力试试，总能找到适合自己的舞台。 如果你认为你的才能在这发挥不了的话，就可以摆脱现在的生活圈子。 但是，建议您在选择之前先进行评估。 考虑清楚再做选择。