早上睡过头了如何请假
高三学生该如何请假，有哪些请假的好方法？
高三学生该如何请假，有哪些请假的好方法？
身体不舒服身体不舒服。是每个高三学生最常用的请假理由，举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎，都是可以作为身体不舒服的理由，而且，通常身体状况不佳，往往可以明显看出来，所以，这个理由也是位居十大请假理由的首位。
家里有事家里有事的定义很难确认，虽然也常被作为请假的理由之一，但高三学生最好先了解你的老师想法，确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。
像是父母生病或是亲人发生意外等，需要帮助处理，这时请假获准的可能性比较高，另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事，有的老师会认为那是你的家事，获准的可能性就不高。
而且，万一高三学生常提出请假理由却未获得准许，不但假没休成，可能还影响老师对你的印象。
其他杂事。
给老人过生日，父母身体不舒服需要自己陪，家里要搬家，这些事情一般老师也会同意的。首先高三学生要想好理由这是最关键的，第一种最使得也是最容易露馅的就是说自己病了，因为这种情况我们要演出自己身体不好才行，要是说自己病了还很有气力的去请假那能请下来才怪。
然后就是事假我们说有事，但一般很难请下来，关键就是什么事，一般红白喜事最好请，所以请假也要说个比较容易请假的事情。
在工作中，难免会请假，对于要学车总是请假，自己会很难为情怎么办？
实事求是，确实有事就请假，也无可厚非，但是过于频繁的请假可能会影响教学进度，所以，必须要有取舍，在必要的情况下，可以和教练说明，延后学习，保证学习的状态和时间充足，祝早日拿证！
员工假期前后请假，HR怎么处理？
谢邀
我想这种情况很多的HR都经历过，节前节后请年假，节前节后请事假。
一般企业的做法是在制度里明确规定在长节前后不能请事假和年假，或者不写在制度中，只在管理层里默认这一规定。因为，不管你请事假还是年假，都是需要领导批的嘛，不批准就休假，那就是旷工
楼主的问题是HR可以拒绝长假之后年假的问题，这点楼主好像弄错位了。
HR在这件事上是两个职责，一是制定制度，也就是规则，这个时候的HR是处于管理位置。规定长假前后是否可以请事假和休年假；二是在制定下发后起服务作用，这个时候你要做的就是监督制度的执行情况。
就如楼主刚刚的问题，这个时候就不是HR来做批准或是拒绝的决定了，而是由部门经理来衡量来决定。HR要做的就是判断这个决定是否符合企业制度，如果符合，尊重部门领导的决定；如果不符合，要跟部门领导进行沟通和协调。
在不符合制定，部门领导还有理由的时候，就要衡量理由是否与制度匹配，这个时候HR又处在管理的层面了。
所以，长假之后又休年假，HR可以拒绝吗？
答案是，这部门不用HR来决定。