怎么主动申请hr面试
HR不懂技术，如何面试专业技术人员？
HR不懂技术，如何面试专业技术人员？
企业的人力资源管理人员并不一定要懂各个方面的和各个部门的技术，因为他们的专业就是为企业招到合适的人才，大部分的部门都会在用人需求上写出自己的用人的规划，那么用人单位需要根据他们的需求筛选相关的简历之后如果涉及到专业的问题，就应应该都由专业部门的人员来进行测试，人力资源的人是考察大概的方面。
boss直聘面试流程？
如果招聘方对你的简历比较满意，就会向你发出面试邀请，然后你在BOSS上同意面试，后面到达面试位置点击到达，后面也可以在上面向HR获取面试结果
boss直聘怎么主动找hr？
1.首先尽量完善自己的微简历，突出自己的特长，比如跟岗位匹配的关键词，关键项目。
2.沟通前，先简单看下岗位职责，任职要求，要求工作年限，我想认真负责的企业HR和招聘需求提出部门，为了尽快找到合适的候选人，都会有一个完善的岗位jd。
3.开始沟通时候，尽量先控制在三行字数，简单列举自己和岗位匹配的点，其次就是发送简历。
4.提醒HR简历发送，期待回复，如果不合适，请对方告知原因，简历筛选通过，可电话沟通，节约双方时间。
5.电话里面再详细沟通岗位职责，和自己过往简历匹配度，再决定是否去面试，及时回复对方。
京东面试审批流程？
流程是：面试--填写个人简历---提交各种证明资料----总部审核------总部发下来的表格---填写----试用期三天（试用三天没有工资）-------正式签合同录用
想要做京东的快递员，你需要到当地的京东快递网点到那里咨询，然后应聘一般都是会要招人的，然后可以找之前的老师傅帮你带一下培训一下，就可以正式的入职工作了。
京东金融、拍拍网、京东智能、O2O及海外事业部等。2013年正式获得虚拟运营商牌照。2014年5月在美国纳斯达克证券交易所正式挂牌上市。
2015年7月，京东入选纳斯达克100指数和纳斯达克100平均加权指数。 2016年6月与沃尔玛达成深度战略合作，1号店并入京东。
直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华北大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。
培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。