离职证明模板是统一的吗
解除劳动合同证明和离职证明可以同时开吗？
解除劳动合同证明和离职证明可以同时开吗？
可以。解除劳动合同证明与离职证明都可以用来证明劳动者与用人单位之间已经解除劳动合同。即使劳动者对解除劳动合同有异议，也不影响证明开具。
离职证明丢了可以重开吗？
只要和原单位协商一致，是可以重新开具一张离职证明的。
员工在和单位解除劳动关系之后，单位由义务为员工开具解除劳动关系的证明。但是仅仅开具一次即可。如果员工本人将证明丢失，需要重新开具，是需要和单位进行协商的。因为之后员工是否有和其他单位建立劳动关系是原单位不清楚的。
依据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
离职证明，是假的，新单位能查到不？
那要看什么单位了，如果是私企，应该没问题，如果是国有企业，那要看这家企业的管理审核制度严不严，但，大部分的离职证明，假的也能混过去，，呵呵，，如果你去的这家新单位里面有人的话就更没问题了，，仅供参考
离职证明自己打印好，叫单位盖章是否可以取出？
这种情况太多人遇到了，可能是而大多数原因自己跟公司里面的某个人（可能是老板，上司或其它人）关系处烂了或其它问题导致公司不给你开具离职证明。像你这种是典型的实习期间离职后问题，按正规流程来说你是可以去找原公司开具的证明的，然而你真正的问题是简历上写的一年的工作经验，而就算回去找原公司开具证明也是实开几个月的工作经验，当然看你会不会做人了，可以请原单位盖章的领导吃饭啊什么的，总之你最好自己拟一份离职证明，写上一年的工作经验，再拿回去给盖章看看肯不肯，一般来说跟你没仇的是没什么太大问题的。 当然你走偏门路线也不是不可以，不然就不会出现那么多刻印章的了，说白了跟买电器一样，看运气，不出问题的概率也很大，毕竟这样做投资最小。 一般来说问题不大，毕竟遇到此类问题的人不止你一个，不要有太大的心理负担。 另外，标准的离职证明模板看我的专栏或到这里：直接免费下载即可。