中央空调高压保护怎么解决
我家电视因电压过高而导致无法开机，请问是哪里的故障，该如何修理?我打算自己修呀？
我家电视因电压过高而导致无法开机，请问是哪里的故障，该如何修理?我打算自己修呀？
原因一： 电视机虚焊会引起电视机关机，电视机虚焊会出现的现象是电视机关机时间没有规律，同时在关机之后会自动开机，电视机在关机之后用户用手拍一下机壳之后电视机又再次开机。 解决方法：电视机出现虚焊的现象导致电视机自动关机时，在进行维修过程中，需要将电视机机壳拆开，认真检查电视机的开关电源和行扫描输出电路处的焊点，一般着重检查的是体积较大的元件和温度较高的元件。同时也能够轻轻的敲击比较容易出现故障的电路板查找故障元件，以此来找出电视机虚焊点。 原因二： 电视机的X射线保护电路导致电视机自动关机，这时的出现的现象是电视机在开机之后会再次很快的关机，同时还容易出现不定时关机。 解决方法：这时我们在测量X射线保护脚的电压时会它的电压一般会高于3V。这表明电视机外接大电阻阻值变质，在维修的时候就可以直接把这一地方的脚短路到地。 原因三： 电视机出现过压保护时同样会导致电视机自动关机。当电视机的电源输出电压值高于设定值时，过压保护电路就会起作用，这时电视机的开关电源就会停止工作。电视机的开关电源在输出电压时因为电压升高产生了过压保护，在开机的瞬间我们就能听到“滋滋”是声音，之后电视机就停止工作。这一原因导致的电视机关机是有一定的规律性的。 解决方法：电视机出现过压保护是因为电视机开关电源出的电压过高所引起的，所以在进行维修时，就应该先从电源电压过高这一问题入手进行维修。 原因四： 电视机自动关机的原因还有就是电视机出现了过流保护，当电视机的电流负载电路因为某种原因导致电流过大时，电视机的过流保护就会进行工作，让电视机电源电路停止工作。电视机如果出现的是轻微负载，那么电视机在开机一段时间之后就会才会出现自动关机的现象。 解决方法：电视机的过流保护其实和电视机虚焊是有一点相似的，在区分电视机自动关机是因为过流保护还是虚焊时只要在敲击电视机电路板看电视机的故障能不能消失就能知道到底是哪一个因素导致电视机自动关机了。
35岁中年男在国企工作八年了很清闲，曾经一起进来的都提拔了，自己还是原地不动怎么办？
一些长期在国企工作的职场朋友，时间久了会出现一系列错误的思维方式，如果不能调整过来，后续的发展很难有所突破。像题主所提出的问题，根本就不是“怎么办”的问题，而是要对自己的职场思维方式、价值进行了彻底重新梳理的问题！
一、别人都提拔了，自己原地没动——这是一个非常奇葩的逻辑！可很多人却满脑子做这种比较。在国企时间久了，往往会被“论资排辈”这个概念牢牢束缚住。可非常遗憾的是，很多人其实身在国企也没搞明白国企中的论资排辈到底是咋回事儿！
还是老鬼和身在国企的朋友们把“论资排辈”讲清楚吧，否则在国企混一辈子也排不上自己的！
1、国企中的“论资排辈”，是指工作的年限是一个非常重要的升迁要素！而非决定因素！
和自己同时进入企业的同事们都升职了，而你和他们工作年限相同，您以为你也该升职了？这个逻辑不通的！
很多人在国企干了一辈子不也照样还是最顶层的员工嘛！如果单纯以工作年限作为决定因素，比你年龄大的人都该是你的领导了！
因此一定搞清楚：国企确实讲资历、工作年限，而且对于工作年限与资历看的很重，但这不是决定因素！
2、其他方面的综合发力才能让“工作年限、资历”发挥出应有的作用！
正如上学时的化学课一样。氢气、氧气两种成分是合成水的必要因素。但是，如果不去点燃它们，屁用都没有！氢气还是氢气、氧气航还是氧气！你的工作年限、资历定做算是氢气、氧气而已！
氢氧需要点燃才能结合产生化学变化生成水。升职，也需要在很多方面发力，才能达到目的！只是简单的堆积工作年限，没一毛钱用处！
领导对自己的认可、信赖，自己在领导内心中的地位、重要性等等，非常重要。没有这些还想升职？都是在国企混了很多年的人了，这一点都不明白？还是从内心里抵触这些？
你爱抵触就抵触，你对此不屑也无可厚非，但这就是现实！
因此，只盯着别人升职了自己不升职而感觉困惑，这种思想在国企是行不通的！
二、您自己都说“挺清闲”，这种状态到哪儿都混不开的！一些身在国企的职场人，总感觉身边的人和自己一样清闲，工作方面和自己差不多甚至还不如自己。看着别人和自己混的时间差不多，可人家却升迁了，唯独自己一直继续着原来的岗位工作。因此感觉不公平。感觉自己各个方面也不多，却没有机会。从而产生了迷茫、感觉没前途。
可现实呢？真的是这个样子吗？
您只是看到了你能够看到的那一面而已！那些和你从业 年龄差不多甚至比你还短的人，之所以比你升迁还快的原因是：他们比你忙多了！只是他们的忙你没看到而已！
私底下人家和领导的走动，你看得到吗？
一对一的与领导的沟通、交流、互动，你看得到吗？或许人家根本就没想让你看见！
人家坐在那里看着啥都没干，但人家的脑袋里可能正忙着呢！忙着思考自己应该做些什么、想些什么、说些什么，才能让自己发展的更好！
人家可能每天忙着琢磨怎么提升自己的口才、沟通能力！
人家可能正忙着补充管理者需要掌握的管理能力、思想、技术、方法！
人家可能正忙着建立大量的人脉资源，储备未来的诸多资本、资源呢！
你可以闲着，没人拦着你！当您别以为别人都闲着！世界上的“勤快”，不单单是表现在你能够看得到的行为上！
正如说一个人懒惰，不单单是指这个人行为上的懒惰，也包括这个人思想上的懒惰！这才是最根本的！
三、到底怎么办？你想让自己勤快起来！一旦大脑发懒，只会做最简单的思考，不能深入的分析、研究各种问题出现的根本性原因！也不会下功夫去自我剖析，找到自己的问题到底出在哪里！
更不愿意主动的找一些前辈、师者、朋友沟通、交流、请教、咨询。
而缺少了这些，别谈“怎么办”！
正如本题目中所谈及的现象，明显的就是一种大脑发懒的表现！一旦大脑发懒，内心里所得出的结论都是错的，也就不可能找到理性、有效的行动决策了。
都工作很多年了，连为什么别人甚至自己原地不动的原因都搞不明白......这不是大脑发懒是什么？！
四、如果自己没有后台、背景，不是官二代富二代，无论在哪里工作，都没资格清闲！除非你没有了追求！国企中确实可以养懒人，只要不犯错，只要该干什么就干什么的话，在国企混日子没什么问题。但是如果自己想得到工资、岗位的提升，那就 绝对不能懒，别想着“清闲”这两个字！
特别是自己的脑袋不能懒，其次才是行为上的勤快。
脑袋不懒，才能调动自己的内驱力来研究、思考职场升迁所需要具备的要素，才会为了得到那些要素而展开行动。才能让自己有资本、能力去争取、把握相关的机会！
对职场研究的越深，越能够准确而客观的理解、看待、分析职场中的人事物，才能理性而高效的做出决策、展开行动！
例如本问题中，最基础的“论资排辈”的道理、核心都没搞明白的话，那就只剩下自己郁闷了。
五、到底“怎么办”，这需要在您彻底分析、判断之后才能由您自己决定！
如果认为通过自己的行动，可以让自己在企业中获得升迁的机会，那就继续干好了。如果感觉自己在这家企业内即使再玩命也没有机会了，那就随您便了。该辞就辞好了。
无论走到哪里，都需要我们调动自己的内驱力，采取主动的思考、主动的学习提升、主动的争取，才能让自己的职业生涯越走越顺的。
以上供参考。
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