招聘网上怎么投简历
找工作是在网上投简历好还是直接到现场招聘会？
找工作是在网上投简历好还是直接到现场招聘会？
我来说下我上一家公司在网上招聘的情况（公司名匿了，坐标上海），行业属于互联网，公司小没有专门的hr，财务兼着，这个行业十分缺人都知道，当然了缺的不是刚毕业的学生或是培训班出来的，缺的是三年以上工作经验的，参加过大项目的，有大公司从业经历的。这种人才是与可遇不可求的。这家公司在智联、前程无忧等都发布招聘信息。长年挂着，这些网站按年收费是一个原因，反正花了一年的钱，不挂白不挂。另一方面也是希望能碰到两个人才，说句实话，真有大牛来的话，老板会直接开人给大牛腾地方。这里我重点说一下对于收到简历是如何处理的，公司人少，财务本来就忙，我偶尔也会搭把手，如果不是急着招人的话，基本上公司收到的简历是一星期看一次。而且网上的简历投递量是非常大的，就我们这样的小公司一个职位每周都能收到上百个求职简历，而到了找工作高峰每周几千个不成问题，这还是因为招聘信息排名靠后并且发布时间长了（偶尔才更新一下）。大公司能收到多少更不敢想。而我们公司看简历花不了一个小时，这就是托网站的关键字搜索的福，看简历前一般会先搜3年以上工作经验之类的关键字，如果结果还是太多，就添加其它关键字计算机专业本科，bat项目经验等，直到剩下最多几十份简历的时候才开始看，其它直接标记为已读。也就是说你简历中没有某个关键字hr连看到的机会都没有。这个行业的hr的做法基本雷同，我猜其他行业区别也不会太大。所以去现场招聘往往能得到更多机会。当然了简历特别牛叉的人除外
如何在智联招聘上投递简历？
在智联招聘上投递简历的方法
打开手机里的智联招聘软件