节后员工提出离职怎么办
年初想要离职应该注意什么？
年初想要离职应该注意什么？
2018新年过完了，这个时候很多人蠢蠢欲动，想要另谋高就，其中部分人因为工作没有发展了，有些人因为工作压力很大，当然还有些人因为不与公司的各种小人为伍处处被排挤实在是忍无可忍，其实不管你是什么情况，裸辞之前一定要慎重考虑？
第一，一时之气的离职你要考虑你现在的处境。很多职场人都是通过上班获取自己的收入，上班打工获得薪资是其主要的收入来源，如果没有其他来源，那么你辞职后，你肯定非常迷茫，如何尽快的找到工作，如果是年轻人没有家室还无所谓，如果是30好几的了，你说你没有工作还带着几个孩子，这样的情况真的要慎之又慎了。
我的一个亲戚之前一直在餐馆打工，是后厨的凉菜师傅，最近几年我们那么旅游业兴起，镇子上滑雪场和温泉产业的发展周末游客甚多，他自己和家人在镇上做起了小生意，期初还非常火，但是年后各个景点票价高涨，游客一下子少了很多，没有游客消费，小摊小贩难以度日，这个时候自己节后又乖乖准备回去上班了，因为孩子要上学，作为男人持家是最基础的工作，何况很多人还上有老人。笔者也理解很多职场人想要辞职创业，但是还是应该慎重为好。
第二，你的行业经验和职业价值你能够判断准确吗？裸辞付出的代价有时候是致命的，成熟的职场人绝不为了赌气而离职，只顾当下痛快了，甩甩手终于告别自己受气的公司，走的时候义正辞严大义凛然，但是你想清楚了吗？天下乌鸦一般黑，如果再遇到类似的状况你应该怎么处置？这个问题没有考虑清楚，笔者建议你还是要慎重为好。
第三，有着自己明确的发展规划考虑清楚了裸辞并非不可为。笔者发现很多人辞职都是不理智的，当然不包含所有人，还有一少部分人他们的职业规划非常明晰，自己知道自己想要获得什么，比如辞职去充电提升自己，或者寻找一个更大的平台去展示自己的才华，那么，你可以酌情考虑，毕竟辞职是一把双刃剑，我们每个人在世上都需要承担各种各样的责任，辞职之后可能一两天会感受到无比轻松，但是一周之后如果找不到满意的工作，这个时候的自己是非常的迷茫和无助的。那种孤独和无助是很多都遇到过的。
节后很多朋友打算辞职找工作了，其实关于这个话题是比较有争议的，各人处境以及家庭状况不同，虽然不能一概而论，但是辞职毕竟对职场人来说是一件比较重要的事情，如果您还在迷茫之中，不妨看看上面其他人是怎么看待这个问题的，同时欢迎大家留言探讨自己对于裸辞的想法和认知，在辞职的时候你会因为赌气而选择裸辞吗？
出入产品经理的人该如何面对放下的职场危机，面对职场寒冬？
谢谢邀请
今年在做了5年产品经理以后，我选择了辞职，其实原因也很简单，没有上升空间，也没有自己的时间。在我们公司做产品经理的话，除了你要懂产品，掌控库存、按时培训以外。你还要懂软装，懂财务，随时准备出差。一个月的时间基本上有三分之二的时间都在外出差，从一个经销商跑到下一个经销商那里。
调场、培训对于我来说是家常便饭，就连休息的时间都基本上用在工作上。完全没有自己的时间。
今年开始突然觉着自己开始很抗拒上班，每天上班的时候特别郁闷，也感觉自己特备疲惫，老爸的身体也出现了问题，终于在节后第一个月提出离职，虽然老板很不愿意，但是在我的坚持下还是批准了。也许有些人会说我太矫情，但是生活本来就只有一次，我不想让自己太后悔罢了！