销售总监的考核方法跟依据是什么 建设工程监理对总监如何考核?

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销售总监的考核方法跟依据是什么

建设工程监理对总监如何考核?

建设工程监理对总监如何考核?

建设工程监理不对工程总监考进行核。
建设工程监理是指工程监理单位受建设单位委托,根据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同,在施工阶段对建设工程质量、造价、进度进行控制,对合同、信息进行管理,对工程建设相关方的关系进行协调,并履行建设工程安全生产管理法定职责的服务活动。

总监,经理,主管,三个职位的区别?

人力资源总监或分管人资的副总—人力资源部经理—招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管—各个模块的专员岗位设置、人员安排依据企业规模和业务量大小等来具体考虑。

中高级职称怎么年度考核?

由上级相关主管部门和本人单位联合进行年度考核。

财务总监的工作职责是什么?

财务总监是企业高层管理岗位,是一般企业中负责财务管理工作的最高行政级别。规模大的企业还会设立首席财务官,也就是CFO。
财务总监的工作职责1、参与公司战略规划和公司年度经营计划的制定与研讨。
2、根据公司发展战略,组织制定公司财务管理战略、财务年度工作计划、工作目标。
3、评估公司经营风险,针对风险或存在的问题,提出财务管理策略。
4、建立公司财务管理体系,包括财务预算、核算、财务分析、投融资管理等相关的管理制度。
5、负责对公司重大投资、融资、并购和重组方案进行财务分析。
6、审核各部门年度财务预算,控制预算外支出
7、审核公司财务核算报表、报告、财务分析报告。
8、编制公司年度报告,并对外发布。
9、利用国家财税政策,争取获得更多的财务财政资源。
10、根据公司战略规划制定财务部工作规划。
11、根据公司组织架构要求,对本部门进行人员编制,明确财务部人员任职要求、工作目标。
12、制定财务部管理流程、制度、规范等规范化建设。
13、制定财务部人员培训计划,提升部门人员工作水平。
14、审核部门年度、季度、月度工作计划和总结。
15、审核、审批财务部人员的招聘、聘用、辞退等相关事宜。
16、审核公司各项财务支出。
17、接受总经理授权,处理其他相关事宜。
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