大学生的面试技巧
大学生被通知去公司面试，应该带什么？该注意什么？
大学生被通知去公司面试，应该带什么？该注意什么？
接到面试通知的小伙伴，那么先要恭喜你了。
1 首先要带上自己精心制作的简历。写出自己的学历以及以往的工作经验，以便突出自己的优势。特别要注意的是简历上的照片最好让专业的摄影师拍的证件照，价格虽然贵些，但是真的很美、很端庄，对于你找工作会有很大的帮助。
2 对于外表要穿上得体的衣服，注意裙子千万不要穿短裙，最好到膝盖以下给人端庄的感觉，不可以穿拖鞋，吊带背心短裤，要穿着得体，最好是正装。可以画个淡妆，注意千万不要浓妆，淡妆让人有耳目一新的感觉。总之要仪容姿态上干净利落。
3 对于面试的时候，要有礼貌，进门要敲门，不打断别人说话，谦虚谨慎，态度要真诚，不随意编造谎话等等一些错误的做法。
4 事前先了解好你面试公司的大概情况，对于自己的面试的工作内容，有一个大概的了解，以便在面试的时候有所回答。如果面试官向你提出你的未来职业规划等相关的问题，网上都有类似的问题，你要提前准备好怎么回答。
5 带好笔，纸巾，水等一些准备就相对很充分了。
大学生找工作面试要注意哪些事项？要做哪些准备？
刚毕业出来就业，需要注意一些基本的礼仪和技巧，可以达到事半功倍，增强面试的有效性。
1、基本礼仪
1）约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意同时也以免自己仓促上阵，手忙脚乱。
2）深呼吸，进面试场合不要紧张。如门关着，先敲门，得到允许后再进去。动作从容、自然为好。先和面试官打招呼，问好致意，称呼应当得体。面试官要你落座，你再坐下，并说声“谢谢”。坐下后保持良好的体态，不要三心二意，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
3）针对面试官的问题逐一回答。面试官在介绍公司情况时，认真聆听，不要打断面试官的问话或谈话，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。回答面试官的问题时口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
4）整个面试过程要举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。回答问题时，你的目光要注视对方，如有多位面试官，还要适时环顾一下其他未提问的面试官，表示 你对他们的尊重。不要眼皮低望，显得缺乏自信。另外激动地和面试官争辩某个问题也是不明智的，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。
2、应试者语言运用的技巧
对于求职者来说，掌握语言表达的技巧无疑是重要的，以下几个谈话技巧可以了解一下：
1）口齿清晰，语言流利，文雅大方。注意控制说话的速度 ，避免磕磕绊绊，也不要太快，尽量少说口头禅。
2）语气平和，语调恰当，音量适中。打招呼时宜用上语调，加重语气并带拖音，以引起对方的注意。自我介绍时，最好多用平缓的陈述语气，不宜使用感叹语气。声音过大令人厌烦，声音过小则难听清。音量的大小根据面试现场情况来定。
3）语言要含蓄、机智、幽默。全谈话增加轻松愉快的气氛，也会展示自己的优越气质和从容风度。特别是遇到不好回答的问题时，机智幽默的语言会显示自己的聪明智慧，给对方以良好的印象。
4）时刻注意听者的反应。比如听者心不在焉，可能表示他对你这段话没有兴趣，你得设法转移话题；侧耳听，可能你音量过小，难听清；如果是皱眉、摆头可能你说的有不当之处。
5）手势运用技巧。通过手势，更容易表达你在聚精会神地听，对方感到自己的谈话被你关注和理解后，就会更愉快专心地听取你的谈话，并对你产生好感。比如：双手交合放在嘴前，或把手指搁在耳下；或把双手交叉，身体前倾。
3、应试者回答问题的技巧
1）抓重点，简洁明了，条理清晰，有理有据。先说你的结论，然后再进行叙述和认证。神经有些紧张，如果多余的话太多，容易走题，反让人抓不住重点，不明白你想表达什么。
2）讲清原委，不要抽象。针对不同问题，有时需要解释原因，或说明程度。不讲原委，过于抽象的回答，往往不会给面试官留下具体的印象。
3）确认提问内容，切忌答非所问。对于面试官的问题，你可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方 以确认内容。对方更有认同感。
4）有个人独特的见解，毕竟面试官一天要面试很多位，难免会乏味、枯燥之感。当你具有独到的个人见解和个人特色的回答时，更容易引起对方的兴趣和注意。
5）不要不懂装懂，诚恳坦率的承认自己的不足之外，反倒会赢得面试官的信任和好感，一定比你默不作声或东拉西扯要好。
4、消除紧张的技巧
由于过度紧张，很容易导致面试失败。
1）面试前可看些轻松活泼的段子或书籍，转移注意力，高速情绪，避免等待时紧张、焦虑情绪的产生。
2）注意控制谈话节奏，紧张时语速会不自觉加快，讲话速度过快，既不利于对方听清讲话内容，又会给人一种慌张的感觉。为了避免这一点，一般开始谈话时可以有意识地放慢讲话速度，等自己进入状态后再适当增加语气和语速。这样，既可以稳定自己的紧张情绪，又可以扭转面试的沉闷气氛。