怎么评价996工作制
996是什么意思解释一下？
996是什么意思解释一下？
996指上班时间，996工作制是是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
这一制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化，说实话，有些私人企业工作时间远超这996，因为我们人多工作机会少
996工作制什么意思？
996工作制的意思是一周上6天班，然后每天从早上9点上班到晚上9点。
这种情况现在却越来越普遍，尤其是在一些竞争压力比较大的行业和公司，所以被大家广为诟病。996增加了员工的工作时间，带来了较大的精神压力，但其实并没有真正提高工作效率，所以并不可取。
996反映了怎样的社会现象？
996就是指每天上午从九点钟上班，一直工作到晚上九点钟下班，每周工作六天。一些私人企业包括一些大型的互联网公司，鼓吹员工不付出超越别人的努力和时间，就不能够实现你想要的成功。996工作制苛刻的工作时间，使很多员工无法实现家庭和工作的平衡扰乱了正常的生活秩序，使工作成为唯一的生活伴侣，而且超长的工作时间会使工作效率低下，员工精力疲惫，影响身心健康，激化家庭矛盾。
996有什么深层含义？
996是996工作制。
996工作制是一种违反《中华人民共和国劳动法》的延长法定工作时间的工作制度，指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时，总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是一种加班文化。
工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。目前世界各国普遍实行八小时工作制。正常一天工作时间为早上九点至下午五点为8小时。
996和786啥意思啊？
996和786是网络上总结的一种工作制度。
996工作制是早上九点上班，晚上九点下班，周六加班。每天工作时间比较长，将近12个小时，每周只有一天休息。996工作制已经成为很多公司的上班制度，尤其是互联网公司加班的代名词，即平时长时间的工作，周末还要加班的现象。
而786是指早上七点上班，晚上八点下班，一个星期工作6天，这种工作制度每天已经超过12小时，明显不合理。