面试官提问六招教你如何回答 面试结束后，面试官问你还有什么问题代表你没戏了吗？

面试官提问六招教你如何回答

面试结束后，面试官问你还有什么问题代表你没戏了吗？

面试结束后，面试官问你还有什么问题代表你没戏了吗？

一般问还问什么，为了进一步了解求职者，看看对方 关注程度和关注程度来判断求职者的水平。比如，求职者更关心薪资福利待遇，或者问得更多的是职位晋升，公司发展前景，能给他带来什么好处。你们可以互相评判。;的观念、性格等。从这些方面来看，一般求职者更注重 发展前景等。，而且他们的思想逻辑眼光更超前，会给面试官带来。

而且，这个问题也是必问的问题。面试是一个互相了解的过程。求职者对公司了解多了，进入薪资谈判流程也就越来越顺畅。

会计面试的时候，总会被问到“你最擅长的是什么”，该如何回答？

说出你的三个优点和缺点，以及如何处理它们。

小石相信无论是会计面试还是其他面试，面试官都会问这个问题 你最擅长什么？ ？这是招聘人员 仔细了解自己的优势、兴趣、未来发展方向以及相关职位是否与你匹配。具体原因如下:

1.问这个问题的时候，首要目的应该是想知道面试官和相关职位是否匹配。这是招聘方最关心的，而一个面试官最突出的特点是否与相关岗位完全匹配，才是用人单位最关心和看重的。如果面试官和你之间的差距回复和相关职位太大，很明显这个面试可以结束了。

2.在面试中，充分展示自己技术好，能尽快打动用人单位。小石认为，在简短的面试中，如果想充分展示自己的能力，就需要向招聘方充分展示自己擅长什么。尤其是被问到的时候你擅长什么？ 当你有这样的疑问的时候，你需要实话实说，把重点放在自己的特点和技巧上。这样可以尽快打动用人单位，建立良好的印象，提高招聘效率和自身的竞争特色。

3. 你最擅长什么？能体现你的职业发展方向和兴趣爱好。招聘人员在会计面试中问这个问题的时候，小石认为，其实除了考察专业技能之外，还隐含着了解你的职业发展方向和平时的爱好。比如，当面试官回答自己擅长数据分析和统计时，招聘方可能会认为你对数据比较敏感，让面试官以后不仅仅做简单的记账和统计报表，可能会重点培养面试官。