入职实习期前需要问的几个问题
企业职工见习期待遇？
企业职工见习期待遇？
企业职工见习期的待遇，根据每个企业的不同待遇也是各不相同的。不过有一个底线是每月的工资标准不能低于当年度的最低工资标准。所以在求职的时候就要了解清楚自己的薪酬待遇问题。见习期薪酬有多少？多久能够转正？转正后工资有多少？这些都要在入职前都要了解清楚的。
试用期需填写入职表吗？
需要填写入职表。
因为试用期也代表进入公司工作了，这个时候也算是公司的半个员工了，公司同样要对你的基本信息进行调查了解，也要为你发放薪水和福利，购买社保，这个时候就需要你将你自己的信息告诉公司，公司用来录入公司的员工系统表里面进行统一的管理。
去公司实习需要入职体检吗？
需要体检。
实习生入职体检，不管是哪个公司，既然公司要求你做体检了。按理说上岗后是能报销的。要是不给报销的话，基本入职体检自费差不多是150-200之间，需要自己不断考虑。另外就是入职体检已经禁止做乙肝两对半了。
因此去公司实习需要体检
公司确定入职之前要不要去实习？
这个主要是看你想要入职的公司要求了。有很多的公司在确定你入职之前都会要求你先要进行实习。当然其实在实习期间也让你去熟悉一下工作内容和公司的氛围。公司在你实习期也会给你实习工资的，并不是说无偿的。我个人感觉在入职之前可以去实习，提前融入公司。