想推迟一天入职如何委婉说
用什么理由推迟入职新单位的时间比较好？
用什么理由推迟入职新单位的时间比较好？
谢谢题主的邀请！
然而对一个新入职的人员，其一，要讲诚信，既然单位己经发出入职时间，哪就应该自觉遵守企业的用工制度，不得以任何借口拖延入职时间。
对于这样的问题，也许有少数人总认为我己经被单位录用，至于什么时间上班，我想找个借口延迟上班时间总是可以的吧，也就一个星期。那么对这样的行为是否妥当，个人观点，然而这是对企业不尊重的表现，至于单位会有什么想法，作为一个企业的负责人，可能对你本人的工作态度首先要做一个分折，看来对你是否想入职要从新考虑，那么对本人也是一个考验，然而总不能以假骗的形式，去蒙骗单位讲因为家里有急事，待处理完毕再去入职，当然是是一个不诚实的表现。
其次，个人观点，作为一个新入职的新员工，第一映象就是不能按照企业对入职时间的要求，而且企业是有企业的规障制度，尤其是对入职时间都有一定的要求，所以每个新入职的人员，在没有特殊的情况下，应该按报到时间入职，当然也许可能会出现本应该到时间就入职，但是确好这一期，家里出现了特殊情况，确不能按时报到，但是总应该请过假，打一声招呼，这也是做人的基本准职！个人观点，仅供参考！
本人刚面试成功,想推迟十天上班.有什么好的借口？
很多借口，可以说上家的交接没办好，如果学生的话，就说学校有事情 可以说个人私事，比如户口问题啦，什么的
入职时间如何推迟？
首先和用人部门直接沟通是很重要的。毕竟最后你是要到某个具体的部门去工作的，因为你要推迟入职有些部门的工作可能需要调整。
其次要告诉HR你的情况，他们也要重新做人事计划。最后，给出解决方案。你要推迟入职的理由，你什么时候能再次入职。站在别人的角度去考虑问题，用别人的能接受的语言和方式去沟通，才会让HR觉得再给你一次机会也不是不行的。
推迟入职的理由模板？
1.工作有始有终，我需要时间把上份工作交接完毕，方可前来报到!说明了原因，也表现了自己的做事态度，合情合理。
2.前一份工作已经交接完毕，对咱这份工作也比较看好，只是住的比较远，要耽搁几天在公司附近找到住处，方能安心工作。
如果一份工作符合自己，那还是排除万难，尽早报到开始工作吧 ，如果可做可不做，还不如不做，耽误了自己打扰了别人。