职场新人怎么才能打动人心
能否分享下一件你在职场中最感动的事是什么？
能否分享下一件你在职场中最感动的事是什么？
职场是我们接触到最多的人和事，在职场中，我们学会了为人处世，不仅学会与人和谐相处，还提升职业技术能力。
在职场中，难免遇到处心积虑算计我们的小人，也会遇到帮助我们的贵人。
我记得我刚从学校出来，什么都不懂，有个领导平易近人，带我们和善，每天教会我们新的技能。工作能力不仅很强，还有一身的本领，他一点一滴的教会我们。
感动算不上，就从他的点点滴滴里面，是我敬佩的人，也一直是我学习的榜样！
有人切切实实用行动支持了我，也有人切切实实温暖了我，哪怕只是抱团取暖，也比自己一个人走过寒冷的冬日好得多。
职场新人如何度过迷茫期？
学习经验，处理好跟同事和领导的关系
职场如何造势？
在职场上，缺的不是干活人，缺的是会思考，能够辐射，触动、激励等影响他人的人。
为什么是这样，我想了想有两点：
①勤奋很简单，聪明很艰难。把自己陷入看起来很忙，但没有生产力的境地其实是很简单的，但如何抓到重点并且高效产出，这个过程就需要大量的思考复盘，成事需要修炼。
②从众很简单，见解很艰难。大家的意见只是意见，要保持自己的判断，只做执行者的话，在职场上可能就失去价值了。但是要有自己判断的前提是要看的足够多，思考得足够深，才能有足够的专业去说服他人。
针对题主的疑惑，如何造势？我想，不仅需要会思考，而且需要将想法说出来，可以是自己的朋友圈，公众号、也可以是会议，工作周报月报等等。（当然了要把握好分寸，提意见时也得过过脑，不然就起反作用了）
作为新人，难免担心出错而不敢发表意见，但工作一段时间后想想，哪怕做个抛砖者，也比一个小透明强，若成功引出了玉，那这场会议也会因为我的存在而变得有些不一样了，存在感就这样一点点刷出来了。
对于职场新人来说，比想法稚嫩来得更可怕的，可能是被忽视与遗忘吧。
在职场中，同事有没有做过让你感动的事情呢？
让人感动的事情还是挺多的，虽然工作上的辛苦还是蛮多的，但是一想到这些可爱的同事，自然而然就会觉得自己的辛苦都是值得的，也一下子就有动力了。
有一天我在公司加班，那天是周末，我带了钱出去想买点东西，结果一千多块钱都被偷了，身上只剩几十块钱，心情非常不好，不过即使如此，接到一个电话的时候，还是好好回答了，对方是一家企业，希望了解我们的软件，在电话里觉得说不清楚，问能不能上门，后来到了客户部分的时候，发现原来是被客户捡到了。
厂子里多是一批老人，老板六十多岁，从北京过来的，但是说得一口流利的苏州话，他们开会，都用苏州话，我一句听不懂，看到我脸上的茫然之色，老板就让大家用普通话讲。系统管理员是位五十多岁的老人，但是为了弄懂，于是每天晚上加班，我是真的被他们感动了：一帮老人拿出比年轻人更能吃苦的劲头，去啃自己不懂的东西，然后也真的掌握。
还有就是我在学校初次加入舞蹈协会那会吧，因为我是零基础的，刚刚进去什么都不懂，很多师兄师姐就会很用心教我们，每一个动作都很到位，很有耐心的，记得有一次，要上台表演了，因为我动作还不是很协调，我就说怕拖累大家，我就暂时不上台了，然后师兄就很关怀我的说，我们上台最重要的是团结啊，那晚陪我练了好久的舞，慢慢叫我跟上。