企业建站须知应该注意事项
买的期房马上交房，需要注意什么？
买的期房马上交房，需要注意什么？
一，准备好收房的材料，户主本人身份证，购房合同，若本人去不了代替收房得有户主本人的委托书;
二，确定好时间，集中收房的时间一般为2-3天，收房一般有大礼包，去晚了礼包可能就没有了;
三，收房一般需要的费用，①契税，1-3不等，②房屋维修基金，60元/平米，③房屋面积差额，多退少补，④物业费，一般从收房开始交接物业，就得收物业费了，一般一年一交得备好钱;
四，检查开发商公示的三书一表一证，即《住宅质量保证书》、《建筑工程质量认定书》、《住宅使用说明书》、《建筑竣工验收备案表》和《房产开发建设项目竣工综合验收合格证》没有问题;
五，验房①交房的标准是否跟合同一致，②仔细看厨房，阳台，墙壁，门，灯，管道，线，地砖，有无问题地方，有得及时上报维修，③卫生情况;
六，查看电表，水表初始数据，跟物业核对好，办理好水电卡，门禁卡，留好物业电话，问好对接网络公司电话，天然气公司电话;
七、提前跟置业顾问联系好，收房需要的材料，检查房子情况让置业顾问先过一遍，及时沟通，效率倍增。
一般国企，央企，在什么时候招聘，哪里有招聘信息可以看？
目前国企、央企只招应届毕业生，若想跳槽到国企要么再读个全日制研究生，毕业后参与招聘；要么就进劳务派遣。
现有政策来看，国有企业基本已经不进行社会招聘了，原因有三：一是缓解就业压力：每年应届毕业生几百万，本科以上学历的就这些，国企、央企不仅仅是财政的蓄水池，更是解决就业压力的急先锋，每年在解决应届生的基础上，还会解决一定比例的复转军人就业。因此，解决就业压力是一个总体原因。
二是人才引进：很多认为引进人才应该找具备工作经验的，其实并非如此，企业要的就是一张白纸，这样画起来才方便。
三是调整结构：多年前，国有企业的人员整体素质参差不齐，相较于外企和五百强企业差了许多，但随着国民素质的提升，教育质量的提升，加上企业内部老龄化结构严重，招聘新鲜血液活血化瘀十分迫切。
最后，说下国企、央企什么时候招，哪里有信息。从时间上来说，一般没有固定时间，主要是各单位性质不同，国企与私企不同，不是一个人拍板做主的买卖。招聘是一件大事，必须层层上报、再层层审批、再步步执行，可能是年初提的预案，年末才划拨款项，第二年年初才执行。
因此，各家企业招聘时间不一，没有个准确时间。
从招聘信息渠道上来说，大致分为三个渠道：一是企业官方网站，四大行、两油、能源、电力、烟草招聘都挂自家网站，时刻关注点就行。二是第三方招聘网站，按照规定要求，国企招聘必须通过第三方公司落地执行，国企人员不直接参与，仅提供需求。因此第三方网站上都能找到相关信息。三是校招，这种形式一般不会网络公布，只会小范围的在学校发布通知，且范围较小仅面向在校即将毕业学生。