怎么判断自己该不该跳槽 在职场上,一个岗位做久了又不想辞职,该不该提出转岗申请呢?

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怎么判断自己该不该跳槽

在职场上,一个岗位做久了又不想辞职,该不该提出转岗申请呢?

在职场上,一个岗位做久了又不想辞职,该不该提出转岗申请呢?

首先,不知道提问者所任职的企业在关键岗位职业生涯规划工作做得如何。我们姑且认为这家企业没有完善关键岗位员工职业生涯规划工作,那么只好请提问者设计一套自己的短期职业生涯规划内容。方法即围绕所任职企业通用能力、核心能力与专业能力,并评估一下自己现有能力差距,旨在学习与成长,结合自己能力差距具体情况设计一套适合自己的职业发展路径的计划,然后,拿到人力资源部门进行沟通,在与人力资源管理部门充分沟通交流的基础上,将你的职业生涯规划做出落地执行方案,则满足了你(提问者)希望就职于现有企业并图更好职业发展的愿望。

什么时候辞职才是最好的时机?

要看你是什么职位,如果是一线的蓝领,肯定过年的时候辞职比较好,过完年更好找工作,很多公司都是过完年开工,就开始大量招工