大学生签三方协议需要注意什么
签了三方协议同时又想应征入伍，退役后这工作会保留吗？具体需要注意哪些程序？
签了三方协议同时又想应征入伍，退役后这工作会保留吗？具体需要注意哪些程序？
优先服兵役。三方协议可以解除。拿着服兵役的正式通知，向企业与学校说明情况。一般情况，企业和学校不敢再有异议。如果你选择了三方协议，不服兵役，会违反兵役法。还是当兵去吧，发展前途比工作强多了，你是大学生啊。
大学生签了三方协议却没毕业怎么怎么办？
这种情况一般来说可以和用人单位协商进行协议的撤销。首先我们需要明确，什么是三方协议？通常来讲就是基于你毕业后的工作，在学校，用人单位，本人三者之间达成的约定。由此可见，就没有毕业来讲，通常无法按协议履约。所以说，可以协商进行撤销处理。
关于大学生毕业的三方协议，如果填错了或者错填了该怎么办呢？
我今年即将毕业，忙着找工作，好不容易找到一家，说要签三方协议。就在昨天，我去学校领取了三方协议，但不小心在本应由公司填写的地方错填了，怎么办?!可以划掉吗!?这会不会影响协议的法律效果啊，或者公司就不接受这样的协议了，关键学校三方协议还只有一份，补办很麻烦!好急啊，求助!
这个不问题呀！
当你遇到这个问题时，通常，有俩选择：
1，到你们学校旁边的，那里的文具店内，去那买一支，小学生使用的“涂色”改错笔去。买来后，就用那支笔在在你填错的地方，涂一层色，然后，再重新去填写就行了。
2，再去你们学校那边的，负责这个事情的办公室那里。通过良好的协商后，在：
————重新去另一份材料，重填就行了!!!
应届毕业生三方协议其它约定内容的框里面需要签字吗？
这样的合同是不成立的。劳动合同成立的首要标准是双方同意，用人单位在你和学校不知情的情况下添加违约金内容是不合法的，不具有法律效力。
同时，根据现有法律规定，用人单位只有在提供专项培训以及约定保守商业秘密两种情况下，才可以和劳动者约定违约金，其他情况是不允许的。所以你也不用担心对方写违约金的问题。
需要注意的是，三方协议和劳动合同是不一样的。三方就业协议书不同于劳动合同。三方就业协议书是国家教育部制作的，是你，学校和单位三方签订，有效期自签约日起至你到用人单位报到止。而劳动合同你和单位双方签订的，是受《劳动法》和《劳动合同法》的保护，劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
所以，最后是否有违约金的问题，还要看你和用人单位最后签订的劳动合同。
祝一切顺利！有问题可以再和我联系