个人在工作中如何应对小人
工作中遇到小人怎么办？如何应对？
工作中遇到小人怎么办？如何应对？
1、做好工作：
如果那些小人损害不到你的话，则无需管他们，只需要做好自己本分的工作就可以了，以免被对方抓到把柄。
2、保持距离：
在工作中遇到一些负面情绪、爱耍心机、总说人坏话的同事，你要跟他保持一定的距离，以免其他同事以为你跟他是一伙的，从而把你也排斥在外了。
3、保持本心：
遇到小人的时候，你需要保持好自己的本心，你是来工作的，不是来跟人吵架的，跟他们划清界限，不要被他们同化，而变成自己曾经讨厌的人。
4、不要交心：
平时跟同事说话，只说天气、美食等方面，不要谈论工作、生活，以免被有心计的同事利用了。
5、放平心态：
当你的同事在背后说你的时候，不管他说的是真还是假的，你首先都要自己冷静下来，放平心态。怎么可以和小人一般见识呢，那样岂不是更会让小人觉得让他说中了你，让他有机可乘，他更会得寸进尺。所以，放平心态，不管外界如何评判，你还是你，你始终是你。
面对工作上被小人整蛊，在工作方面刁难，怎么做才好？
很高兴回答这个问题。面对这样的情况，建议与刁难人员面对面沟通，是工作难度较大，还是自己哪里做的不好？除此外，还应将事实理由上报到他的高层，让高层领导直接解决这个问题。谢谢！
如何应对不可回避的小人？
其实世界上没有那么多小人，你觉得他自私自利，不可理喻，其实每个人的生活环境不一样，所产生的性格有所差距，虽然可恨，也有可怜，能远离就远离，不能那就改变自己，切不可因为小事而为别人挖下陷阱，坑害别人也是小人所为，如果能改变就改变小人吧，跟他尝试做朋友，不以金钱为目的的朋友，小人也渴望朋友，虽然大部分都是利用，但是只要你有价值，他也不会坑害你。虽然被动，但是总比被小人记恨，随时坑你好吧，真觉得受不了离开，接受不了离开那就找死里坑小人好了，以牙还牙，以眼还眼，但是要智商高点
如何应对小人拉帮结派？
我也遇到过那种小人，好说三道四，混淆是非，挑拨离间。别的同事感冒发烧请假，她背后说：“他感冒还请假，我这胳膊疼这样了还上班呢”，但在那个同事面前却媚颜奴骨。每说一句话可能都带有目的性，有时人多时装出一副人样，人少时露出丑陋的真面目……不要在意那种小人，不要理她，让她自生自灭吧。