怎么去处理好职场中的人际关系
人傻，不会处理人际关系，怎么办？
人傻，不会处理人际关系，怎么办？
谢谢邀请。
人傻和不会处理人际关系是两个问题。人傻，可能想问题不周全。
不会处理人际关系是没有把别人想的那么复杂。
我觉得是你把要求人为的拔高了，超过了他的能力和限度，希望在短时间内变得聪明过人，能说会道。这是不现实的。
俗话说:尺有所短，寸有所长。
每个人都有自己的特点，要注意发挥其特点和优势，过去说的扬长避短，就是这个意思。
我不了解你说的傻，是傻到了什么程度？也不了解你说的人际关系都是和什么人进行交际。
如果是个年轻人，大学毕业了，还没有找到合适的工作。原因就是不会进行机智灵活的有效交流。这也不能说是傻。
年轻人需要在实践过程中得到锻炼，不能对此操之过急，成长是一个过程，要循序渐进，不能一蹴而就。
如果你说的傻仅仅是因为办事的时候没有想那么多，因而被别人欺骗。
这也不能完全责怪他。因为人总要经历一些事情，这次被骗了，下次注意防范了就好了。
在此，我猜想，如果不是先天性的智力问题，经过一些事情后，尤其是经验教训。他的能力会有所提高的。
老实人没有什么坏心眼，从不把别人往坏处想，做事情不偷奸耍滑，不趋炎附势，不溜须拍马，把别人的事情当作自己的事情一样热心，对朋友真心实意，对家人全心全意，从不弄虚作假，也不搬弄是非。老老实实，本本分分。
这样的傻也不全是坏事。人总有自己的长处，你要看到他的优点，不要求全责备好吗？
如何在人际关系中游刃有余、把握主动？
适合就好，不一定非要游刃有余
每个人的圈子不同，人际关系我觉得只要你足够善良、真诚、乐于付出，不管你在什么样的人际中，都会收获很好的关系，也不定非要游刃有余才是最好
多多倾听别人的想法，接纳他人的想法每个人都有表达的欲望，我们只要多多倾听他人的想法和看法，并且不做评判的接纳，必然会在人际关系中显得游刃有余