惩罚奖励问题怎么解决
女朋友在工作上犯了错，被老板罚了钱，我该如何更好的安慰她啊，要更好的！谢谢，谢谢？
女朋友在工作上犯了错，被老板罚了钱，我该如何更好的安慰她啊，要更好的！谢谢，谢谢？
你必须安慰她，钱是与她的身体分离的东西，所以它不 如果她被罚款也没关系，所以你赢了。;不要在将来犯同样的错误。
初中生奖励和惩罚的多种方法？
可以用名誉和物质来奖励，用加强体育锻炼来惩罚。
公司人力资源部告知员工算错奖金了，需要员工退回去一部分钱，该怎么处理？
加班一个月，底薪加奖金一共4000元。我很沮丧，因为没有其他的好处。结果早上人力资源部给我打说我算错钱了，让我退几百块。我该怎么办？
我们需要从两个方面来谈这个问题:1。对于员工来说，多出来的奖金是必须要退回的，但是负责企业人力资源管理的薪酬管理专员一定要把计算错误说清楚，包括这个岗位员工的计算方法、奖金考核方法以及相应的考核制度。在这种情况下，多收的员工将被退还额外的奖金收入；2.对于企业来说，人力资源管理的薪酬管理专员必须受到相应的处罚，可以按照《薪酬管理专员绩效考核管理办法》相应条款的规定执行。之所以会出现这样的问题，概率比较大的，是人力资源管理部负责计算员工工资和奖金的薪资专员的工作失误。当然，另一种概率相对较低，但也可能发生的情况是，财务部门负责对岗位员工的失误进行问责，也会按照公司财务部门因工作失误而采取的相应惩罚措施对相关人员进行处罚。
训练小狗用惩罚还是奖励所达到的训练效果更好？
训练小狗惩罚和奖励哪个好？
作为一个训犬师，我会负责任的告诉你，配合韦恩使用效果更好。
首先，让我们 让我们看看简单的惩罚。狗不 我不懂人类的语言。你们总是怎么惩罚导盲犬的正确方法？没有正确的引导怎么训练？如果长时间使用惩罚，不但教不了狗，反而会过度刺激，导致狗害怕你最后会胆小暴躁...
简单奖励这个过程，在一些动作科目上训练指导，还是很有用的，但是狗不愿意被训练。它是活生生的动物，有自己的想法。所以有时简单的正向归纳可以 达不到效果。尤其是在纠正错误和行为上，诱导与其行为相比，实在是太小了。
让 让我们来看看我所说的善良和声望的结合。其实训狗就是一个趋利避害的过程。如何创造有利有弊，是我们用肢体语言给狗狗最实际的接触所能感受到的。说得更明白一点，我们的手是狗的行为法官。如果你听我们的，这对你有好处。如果你不 别听我们的，如果你犯了错误，我会让你难受的。狗是一种活着的动物。它有自己的思想。所以思考这些事情本身就会得到一个我们想要的结果。