在工作中犯了错应该怎么办
被单位辞退了怎么办？
被单位辞退了怎么办？
谢邀，被辞退了，怎么办？这与主动辞职有区别，题意中也没交待为什么被辞退，辞退人年令有多大，一概不知。依我看，本人要深刻反省被辞退的原因，自己应该是最清楚的。如是企业生产任务不足，而且长远看无新产品研发，老产品无市场，企业面临倒闭，或者说企业只能车间合并，缩小规模，较大部分同志面临被辞退，这也无啥事，按政策回家待业或另找工作之前还能享受企业补偿与政府补贴，直至另行工作。
年轻的年长的人也不要愁眉苦脸，有技术有能力，大不了再找份适合自己能技术特长发挥的工作，尽管似乎工作难找点，但最近国家在加强力度扶植壮大大中企业，支持新型产业的开发，减免税务，加强企业后劲，如人工智能，lT行业等等其它现今较热门的行业，总有适合年轻人工作的一席之地，当然最好是专业技术对口有利于录用。
对年老的接近退休年令的人来说，有技术特长的，经验也丰富，有技术等级证书，有的私有小企业需要传帮带，帮助提高小青年提高基础技术，或做一些检验产品质量，对加工产品质量进行严格把关，合格品出厂，避免由于质量问题被客户退货，企业造成不必要的损失。总之，有技术有能力的人也不怕企业遇有什么情况，俗话说，条条道路通罗马，难不道人。
怕就怕不但没有技术专长的应用或钻研技术的創新精神，而在企业这段时间里又不肯踏实努力地学习手艺，平时工作吊二郎当，东看看西走走，又不虚心请教别人，既使有文凭学历，一段时间实习了也没长进，拿不出象样产品或设计图纸，虽部门领导找谈话几次，领导还是看不到进步，自身又无所谓，反正家中有爹妈经济上的支撑，俗话说：过一天和尚撞一天钟，领导放你在什么岗位都不安心，那实习期过后总结内容又写不出，无论是企业正常与不正常生产，首当其冲被辞退的当然是你，逃也逃不过，只有自认。
因此，既使由于自身原因被辞退，还是要振足精神，趁年轻只要肯努力学习，刻苦钻研技术，发挥自身能力，有了正确思想动机，被辞退后，是不怕找不到工作的，父母不可能养你一辈子。要记住，如今社会没有学历没有技术，又不能吃苦拼搏，一定的能力发挥，做出相应贡献，昰很难找到工作且养家糊口的。
找不到工作怎么办？
我想对找不到工作的孩子说几句肺腑之言。前几天我说出了我家孩子因找不到工作，崩溃大哭。收到了好多评论，好多人说我孩子不够优秀，眼高手低之类的话。我说这件事的目的是告诫父母，孩子迷茫的时候，家长的引导，鼓励很重要，千万别逼孩子。幸亏我家孩子已经进入事业单位一年了。不论网友说什么，我还能承受。如果工作还没着落，我都要被评论整崩溃的想跳楼。所以我认为这个话题很实用。
我家孩子是三本毕业，网友说对了，不够优秀。我也承认。他上的是一个土木里的建环专业，专业也不怎么强。校招的时候他签的河北四建。当时把我乐坏了，毕竟是个国企。谁家父母都希望孩子进入国企。我自己苦过来的，对孩子也比较娇惯。大学期间舍不得叫他去打工，没有工作经验。毕业后就盼着公司通知他去报道。突然有一天，孩子告诉我。他辞了这份工作，因为要常年下工地。听了这件事，我暴跳如雷，上学期间我可以惯着你。工作了一定要好好干。哪能自作主张。可生米做成熟饭。也只能依了他。
孩子说他同学有的去了北京，进入了设计院。他也想去北京闯一闯。可事有愿违，自己投简历，同学推荐，每次面试都失败。孩子挺受挫。有一次我们店里的客人。跟我家孩子聊天，他是武工大毕业，干的是测量。常年在外地搞测量。第一次他说我家孩子三本毕业，哪有资格挑选工作。有人要就不错了。过一个月看见我家孩子还在家。他当时很鄙夷的说了一句：“这孩子还在家呢？，你妈妈挣钱养着你呗”。当时我看他那表情也很不舒服。我儿子一下就不吃味了，回怼了一句，我愿意。怼的他很难堪。
因为这件事，孩子下了决心。原来有个工作就行。现在必须要一份体面的工作。何必让别人瞧不起我。我儿子说，妈，我要学习，公务员我考不上，我要考事业编。我大力支持。我儿子共计参加了四次考试。前三次都无缘面试。第四次以笔试，面试第一的成绩成功上岸。
我要表达不是吹嘘我家孩子有多优秀。就是告诉家长和孩子。千万别打击孩子，先给自己找准方向，少走弯路，有志者事竟成。不知道我们的经历能否帮到迷茫的你？