如何有效授权给员工
日常管理过程中如何认可员工？
日常管理过程中如何认可员工？
日常管理过程中，管理员工是重要组成部份，管理员工首先认识员工，了解员工，掌握员工的优劣势，只有这样才能放到合适的位置上，其次，在工作过程中多鼓励表扬，让他有信心完成相匹配的工作，其次当员工犯错了或遇到困难时，要施以援手，拉上一把，最后做好员工职业规划，扶上马，送一程！
员工授权失效如何重新授权？
员工授权失效重新授权，就是对某个单位，或者某个人，进行重新授权。重新授权的原因，很多情况下，大都是因为原有的授权时间，已经到期了，需要重新授权。再重新授权中，明确新的授权时间，这样授权才有效。如果一个授权，她的授权期限已经过了，那么这个授权，就失去了法律效力。