对工作提高热情的方法
我喜欢工作，还有近五年退休，如何过渡好退休前这段工作时光？
我喜欢工作，还有近五年退休，如何过渡好退休前这段工作时光？
我来回答这个问题吧。
退休前的这段时间，其实具有非常关键的意义。它不仅是一个人职业生涯的收尾，还关系到退休后的生活质量，是一个人从公共职场到私人生活的重要过渡阶段。
怎么安排好退休前5年左右的这段职场生活呢？给大家这样几个建议吧。
第一，争取更高的职业层级，增加职业荣耀感，为退休后的生活增加物质筹码。50多岁的人，在职场上已经是技能、经验、资历很成熟的年纪了，有很多人已经多年担任领导岗位，也有着比较深厚的人脉积累。这个年纪，如果还有机会晋升一步，还是要搏一搏、拼一把比较好，假如能争取到更高一点的职位、职称、荣誉等，既是一种职业光荣，而且也能增加自己的个人收入，更重要的是，高层级的职场地位一定在社保、公积金、职业年金等方面有所提高，这对于退休后的收入也有影响，值得用职业生涯的最后几年努力一下。这是热爱一份工作最好的体现。
第二，做好年轻人和后辈人的帮扶带工作，为单位站好最后一班岗，为自己积累人脉资源。50多岁的老员工，一定有自己的下属、徒弟、副手等，要努力培养新人，培养自己的接班人，这是在职业层面的责任，是对单位最大的负责；同时，培养新人也是一种人生的投资，年轻人早晚会成长进步，甚至前途不可限量，如果他们成为你人脉资源的一部分，即使不一定会对你的职业发展什么帮助，但对于你将来的生活甚至你的子女，未来可能还会有所帮助。通过对年轻人的培养、扶持、帮助，把自己对工作的热情和技术能力传递给更多人，是最职业最大的贡献。
第三，谨言慎行，少犯错误，保证自己的职业航班顺利落地。千万不要以为职业生涯进入尾声，就放松了对自己的要求。我们见过很多人，都是因为在退休前的几年失去了奋斗的动力，不再继续对自己严格要求，特别是那些50多岁奋斗到了领导岗位上的人，更容易在这个时候放任自己手中的权利，甚至抱着“权利有用，过期作废”的心理，幻想最后“捞上一票”，结果违背了道义良知，触犯了法律法规，受到处分和处理，不仅给自己的职业生涯增加了污点，还可能因此前功尽弃，让自己一生的努力毁于一旦。所以，这个年龄，恰恰不应该放松警惕，而应该继续严格要求自己，不要心存侥幸，切莫贪得无厌。遵章守规，言正行直，是对工作和自己最大的尊重。
第四，学习新知识新技能，为退休后的生活储备能量。退休仅仅是法定职业生涯的结束，绝不代表人生历程的谢幕。这时候，一方面要坚守好岗位，最好本职工作，一方面也可以为自己的以后早做打算，可以多学习新知识新技术，也可以适当在个人兴趣爱好方面投入精力。退休后的生活和职场生活有很大的不同，最主要的就是时间的自由支配力度不同，很多人退休之后极度不适应，除了不能再拥有手握大权的享受之外，很重要的一个原因就是没有提前做好时间规划，既没有了发号施令的存在感，又面临大把时间不知道做什么的闲散。所以，要提前认清退休后的生活状态变化，为自己建立独立工作、自主生活的能力，比如学习互联网知识、培养个人创作兴趣，发展一技之长等等。一句话，退休之后，仍然有自己喜欢的、有价值事可做，才是充实美好的退休状态。不断学习，不停追求，就是最好的职业精神。
希望以上回答能给大家提供帮助。如果您在职场、就业、创业等方面还有什么问题，可以关注我的头条号随时沟通交流。
在职场中如何加强自身素质修养有效推动工作开展？
修养是一个永远的，动态的，没有止境的过程，是一个与时俱进，艰辛求索，不断改造的过程。任何工作必须加强自身修养，才能提升工作能力，更好地完成本职工作。
1，善于学习，充实自己。
在职场上不仅要学习自己的业务知识的学习，自己还要坚持学生时代的态度，多看别人的长处，多学别人长处，自己才能不断进步！养成读书的好习惯，给自己制定一个读书计划，不管再忙再累也要抽出时间看书学习，长期坚持，定会有收获！
2，善于做小事，磨炼自己。
职场大事，都是由一件件小事组成的，如果不愿意做小事，没有做小事的能力和经验积累，岂能承受大事之重？如果职场上我们不会做大事，又不愿意做小事，到最后可能一事无成。
3，善于团结协作，顾全大局。
职场上要学会顾全大局，团结协作，就是增强全局观念，坚持以大局为重。在与同事相处时，一定要给予充分的信任，同时自己要谦虚一点，微笑一点，宽容一点，主动一点。
4，善于正确评价，认识自己，工作负责任。
真正认识自己并不是件容易的事。在职场上学会找到自己的位置。不过分提高自己的重要性，不过低降低自己的能力。在每一分工作中，都要负起自己应尽的责任。
5，自信开朗，心态好！
不管工作有多累，压力有多大，要学会放空自己，不要因为工作影响自己的心情。一个自信的职场人，往往会有值得别人学习的修养！