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35岁的人如何做职业规划?
35岁的人如何做职业规划?
35岁的职场中人,职业生涯规划是非常重要的。
什么是职业生涯规划呢?职业生涯规划(简称生涯规划),又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
是故,到了35岁的职场中人,工作已有一定年限,工作能力与成绩也已经有所呈现,甚至在所从事的专业领域里也有一定的水准,从事管理线的大多数应该经理层以上,从事技术线的大多数已经在工程师以上的级数,这个时候的职业生涯规划,应该给自己明确一个全面、具体、可导向性的职业方向。这个职业生涯规划具体应该这样思考:
一、一个大前提的自我思考:
1)有一个清晰的人生认知:从个人的价值、社会认知进行分析;
2)审视自己的优劣势,如何再上一层,需要补充什么、努力什么;
3)夯实眼下的路:如何夯实眼下的每一步,不好高骛远,抬头看天,而又脚踏实地。
二、自己的职业生涯规划与组织对你的职业生涯规划的结合性:
1)首先要明白组织对你的规划与你个人的规划是否冲突?即发展路径是不是同一个方向;
2)组织如何保证使你的职业生涯规划有实现的可能性,如果没有可能,你打算怎么办;
3)职业生涯规划的主体是自己,而不是组织。
良性的组织,都有职业生涯规划,都有每个职场线里的职场发展通道,只要你个人重视你自己的人生规划,职场规划,并持之以恒,就一定有亮丽的职场生涯。
正方体的表面积怎么求?
因为6个面全部相等,所以正方体的表面积底面积×6棱长×棱长×6
正方体是由6个正方形面组dao成的正多面体,故又称正六面体、正立方体。它有12条棱(边)和8个顶(点),是五个柏拉图立体之一。
正方体的动态定义:由一个正方形垂直于正方形所在面的方向平移该正方形的边长而得到的立体图形。
正方体有8个顶点,每个顶点连接三条棱;正方体有12条棱,每条棱长度相等;正方体有6个面,每个面面积相等。
扩展资料展开图
正方体有11种不同的展开图,即是说,可以有11种不同的方法切开空心立方体的7条棱而将其展平为平面图形。
如果要将立方体涂色而使相邻的面不带有相同的颜色,则我们至少需要3种颜色(类似于四色问题)。
立方体属于唯一能够独立密铺三维欧几里得空间的柏拉图正多面体,因此立方体堆砌也是四维唯一的正堆砌(三维空间中的堆砌拓扑上等价于四维多胞体)。它又是柏拉图立体中唯一一个有偶数边面——正方形面的,因此,它是柏拉图立体中独一无二的环带多面体(它所有相对的面关于立方体中心中心对称)。
将立方体沿对角线切开,能得到6个全等的正4棱柱(但它不是半正的,底面棱长与侧棱长之比为2:√3)将其正方形面贴到原来的立方体上,能得到菱形十二面体(Rhombic Dodecahedron)(两两共面三角形合成一个菱形)。