新劳动法违约金怎么办
我想办理离职，公司让我赔违约金，坚决不想赔，但是签了协议怎么办？
我想办理离职，公司让我赔违约金，坚决不想赔，但是签了协议怎么办？
1:，你可以完全无视这份不合理的合同，只要你提前30天提交书面辞呈，并保证有足够的证据证明你提前30天离职。你可以得到你的工资，你不 我们不必支付违约金。
2.无论你不 我不想签合同，或者公司不想签。;我不想给你签名。
不管你是否不 t标志或公司不。;不签五年合同，只要在这里工作六个月以上，就是正式员工，也就是有合理的劳动合同。它不 不代表你可以离开，也不是公司要解除劳动合同。
3.只要你在公司工作，公司就应该帮你缴纳社保。如果你不 不交社保，是违法的。
现在的情况是你可以根据劳动法和公司协商。如果公司没有 如果你不同意，你可以向劳动部门申诉，寻求保护。
offer违约金合法吗？
非法，要约是非法合同，没有法律效力！收入违约金和收入员工招聘费，服装费一样！不允许。
《劳动法》规定，用人单位不得收取员工的任何招聘费用和在录用员工过程中的任何费用。
offer只是一个录用通知，并没有签订劳动合同。双方没有达成协议。所以，收益罚是违法的！