谈薪面试后一般多久会有结果
为什么谈薪资要等几天？
为什么谈薪资要等几天？
薪资是个敏感话题啊，需要深思熟虑，因为找工作的时候，其实不仅仅是公司在选择你，你也在选择公司，双方都是在摩拳擦掌的试探对方的情况，不可能通过一纸简历就了解对方的。
要通过面试之后，公司的相关面试官通过你面试的表现，商讨后，再决定你的薪资问题，而你也可以通过面试了解公司的平均薪资水平和企业文化氛围，再做决定。
一般谈薪资需要几个来回？
两个来回。
第一个回合是你向HR提出的期待的薪资待遇，第二个回合是HR根据你的面试结果和公司所能给你的薪资待遇。
如果这个待遇和你的预期差不多，那么一般人都会入职此公司，如果相差甚远，许多人会直接走人，找下一家，也会有人留下来继续谈。
hr申请薪资多久下结果？
hr谈薪资一般需要三个工作日左右。只要通过前期的面试流程，然后通过面试评估审批，hr一般会在三个工作日左右进行谈薪，当然，这个也会根据公司一个招聘紧急度来决定，如果该岗位着急用人，通过面试后也有可能会在当天或者第二天就与你谈薪。
谈薪是不是说明面试过了？
不好说，面试官问你薪资问题可能是出于礼貌，随时都有可能会问。就是看你自己对自己的评价，如果你开的太低，他们觉得你自己对自己都没自信，可能就不要你。如果太高他们就会直接拒绝你。
但如果你大方地介绍公司的薪资福利、员工满意度指数，并根据自己的能力给出相关的晋升建议，基本就能断定自己被录取了。
在和hr谈薪阶段要不要主动联系他？
要的，
面试时能主动跟HR聊待遇。
今天我们来聊聊跟HR谈薪这件事儿。
和HR谈薪资，是求职者在面试过程中的重要考验，同样也是最磨人的阶段。
如果求职者谈薪报价太高，会担心拿不下offer。
如果报价太低，又担心委屈了自己，过不去心里的坎儿。
其实，很多时候我们都不知道怎么去跟HR谈薪资。
当然也有例外，如果你是上市企业的高管人物，很有知名度。都不用你去找工作，高薪也会主动来找你。
所以，作为普通人的我们，就老老实实的去掌握谈薪技巧，毕竟这才是对自己最有帮助的。