国企好还是事业单位好哪个地位高
人一辈子很短暂，到底是从事自由职业好，还是去国企央企当一辈子体制内的员工好？
人一辈子很短暂，到底是从事自由职业好，还是去国企央企当一辈子体制内的员工好？
感谢邀请。非常同意性格决定命运这种说法。如果是一个性格随和不争强好胜的人，还是呆在体制内的好。自由职业圈就是一个弱肉强食的圈子，要不怎么会有（打拼）这个词呢。其实无论体制内还是体制外竞争都是存在的，不同的是，体制内即使争也与体制外的你死我活有很大的区别。体制给弱势群体织了一张安全网，即使是让人给推下了深渊，体制的大网也会在半路把你兜上来。所以，有能力有斗志的人大可以放弃那种撑不着饿不死的体制。反之则要深思熟虑、量力而为了。不知说的对不对，见谅。
国企上班一个月5000，私企一个月6000，去哪个好？
一般来说，选择工作需要多个角度来看，建议题主关注我之前的几个问答，其中提到了一个比较有效的工具叫做生涯平衡单，应该对你有帮助，如果不太会用，可以私信联系我。
此外，还有3点需要关注：
1、个人职业发展规划
选择一个岗位不仅仅考虑工资，还有发展机会、平台、直接上司等等多个因素，最重要的是跳槽之后的岗位是不是延续了你的职业发展规划，未偏离大方向。
2、职业价值观选择
每个人都有自己的人生追求目标，放到职场上就是你的职业价值观，国企和民企各有利弊，重点看是否适合你的需求，能够发挥你的特长，更多的促成价值实现。
3、关注全面薪酬而非单纯的工资
一般来讲，物质报酬只是报酬的一部分，而工资也只是物质报酬的一部分，你要关注全部而非单个点，根据我的经验来看，国企的福利要更多一些，两者差距只有20，如果是跳槽的话，这个比例本身比较低，再加上其他的利益和福利差距，可能两者就没有差距了。所以这一点可能不足以让你做出选择，还需要回到第一条中，找到各个要素的对比。
4、尊重你的当前目标
所有的套路都是美好的，但是很多时候我们有不得已，如果你对单个岗位存在特别看重项，或者对某个岗位优无法忍受的因素，即使他不能给你的未来发展助力，你仍然可以唯心而论。
很多时候，我们并不能保证每一步都是正确的，上升的路径本身就是螺旋式的，不用特别纠结，尤其是对于年轻人（这个薪资我认为应该是年轻人），有时候试错也是必要的，所谓吃一堑长一智，就是如此。
最后，还是回到我开头的一句话，列出你最关注的5个点，列出你的权重，来对两个职位打个分，客观对比一下，便于自己做出更准确的思考。
愿一切顺利！
如果你有职场困惑，欢迎关注我，@Amanda进阶志 你身边的生涯规划师，伴你成长成你喜欢的样子。