anchor基础知识 每天一杯打磨咖啡,要不要来个优雅的咖啡杯?

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每天一杯打磨咖啡,要不要来个优雅的咖啡杯?

每天一杯打磨咖啡,要不要来个优雅的咖啡杯?

说到优雅的咖啡杯,就不得不提《花样年华》拉。
在电影《花样年华》里,有这么一幕:周慕云和苏丽珍在金雀餐厅喝咖啡,两人相互对视,再缓缓举杯对饮,借着杯中咖啡的苦涩承载着一段甜美的暧昧,可谓不可多得的瞬间。而他们手中的翠绿色咖啡杯,也随着电影一同成为经典。
《花样年华》中金雀餐厅的梁朝伟和张曼玉用餐场景
它是美国玻璃制品老牌Fire King在1946-1965年出产的“Jane Ray”系列的咖啡杯。而说到Fire King, 便不得不提这个到如今仍深受收藏家喜爱的经典品牌背后的传奇经历。
Fire King 的传奇
今天介绍的这个品牌算得上很有来头,除了拥有悠久的历史,更是见证了20世纪中叶前后期一代人的生活,这就是餐具品牌Fire-King。
fireKing的最大魅力在于它的每件器具都散发温润玉质感,如谜一样存在着。也让很多人都对它抱有极其好奇的态度。提到fireKing还需要将时间追溯到1905年左右,当时在美国俄亥俄州的Hocking河畔,以此河命名的Anchor Hocking Company开始了制造玻璃器皿的业务。
度过了大萧条时期的Hocking 公司,为寻求新的发展机遇,在1937年与纽约长岛的Anchor 合并,这就有了Fire-King 的母公司Anchor Hocking。此次合并,让这家公司得到了迅速发展与壮大,一度成长为拥有6000人的大公司。
Anchor Hocking Company
1942年,Anchor Hocking 公司为开拓价廉物美的餐具市场,生产了低膨胀硼硅玻璃器皿产品系列,因其具备良好的抗热性、时尚的外观以及亲民的价格,迅速被那个时代的人所热爱。
公司顺理成章的推出了Fire-King 品牌系列,包含了各类餐具及器皿,标志性的Jade-ite、Anchorwhite 也是在这个时期所诞生的。之所以会有Fire-King,也是顺应时代,要知道这是一个在二战期间的诞生的餐具品牌。
乍看之下,和很多皇室瓷器相比,这个品牌所作的玻璃还有一种塑料的温润感,第一眼看到会觉得太过于轻薄,但多看几眼,或者摆上一柜子,会觉得很特别。
好景不长,在70年代出现轻巧纤薄、耐高热的康宁餐具后,Fire-King于1986年正式宣告停产。即便如此,却始终深受美国和日本的收藏家追捧,尤其日本的收藏家经常愿意以高价收买。
因此也促成井置仁先生(FireKingJapan创始人)开始有想要在日本生产Fire King的念头。在持续半年以上与当初的公司Anchor Hocking不断的交涉下,终于取得FireKing的制作配方。
为了最大地还原出FireKing独特的半透明色泽,井置仁先生和团队经过足足三个月的不断尝试,才终于制造出第一只Fire King Japan的杯子。
日本版底部都有Fire-King JAPAN 标示
2011年,日本商人买下了Fire-King,并且成立了Fire-King JAPAN 。据说制作上是在原基础上加以优化和改良,特别推出了Fireking Heritage 复古杯子系列。不过虽然这么说,现在的复刻版色泽却明显没有美国原版那么翠绿。
然而,这个时候Fire-King JAPAN 正处于日本Street Fashion 如日中天好时机,因此大家看到了众多街头热门品牌的合作款,一下子让这个传统老牌批上了街头时尚的外衣,这就是我们开头所讲的在年轻群体中广泛流行的原因。
如今,你可以在一些咖啡馆追踪到Fireking的踪影。但由于无法大量生产,在市面上仍然很少见到Fire King的踪影。在1976年之前美制的古董品便更加罕见。
坐标:香港Artisan Garden Cafe
西环石塘咀保德街23号地铺,港铁香港大学站 B2 出口
在《春娇救志明》中,这里是春娇的背景墙,不要小瞧了她身后那些各种花色的咖啡杯,每一个都大有来头。这些悬挂在墙上的杯子,都是店主 Rensis 旅行时从世界各地搜罗而来,最重要的是每一个都是绝版 Fire King 咖啡杯。
看完是不是想要集齐一套?
坐标:东京Fireking Café
在东京代代木上原的一家咖啡厅里,粉丝们不但能一睹这个传奇品牌的一系列经典设计,这里的手冲咖啡以及茶饮均使用Fireking的杯子和容器。杯子本身厚实温润的质感非常适合用来喝黑咖啡,最重要的是真的很美貌呀!
最后,在分享一些作品的集合图吧,一起来怀旧:
Jade-ite 目前看来算是Fire-King 的标志性系列了,给人一种圆润厚实的感觉,其半透明的翠绿色给世人留下了深刻的印象
Azur-ite 是一种看起来像天空一般的透明蓝
1. 20世纪40年代-1948年左右,初期模样。
2. 20世纪40年代后半期-20世纪50年代初期,Fire-King 字体也转变成了商标字体。
3. 20世纪40年代后半期-20世纪50年代初期,LOGO 被设计成笔头形状版本的复刻。
4. 20世纪50年代的LOGO 上刻有WARE字样,多用于餐厅餐具。
5. 20世纪50年代后半期-20世纪60年代初,开始全球业务。
6. 20世纪60年代中期,加上Anchor Hocking 的LOGO 和标志。
7. 20世纪60年代-1976年左右,从WARE变成OVENWARE。
8. 20世纪60年代-1976年左右,耐热性作为产品主推卖点。
9. 1976年后,Fire-King 品牌消失了,这个LOGO 出现在了复刻版本中。
10. 日本版HERITAGE Fire-King MILK GLASS MADE IN JAPAN。
总有些美好,是经久不衰,也希望你能遇到自己人生中的那只:Fire King。
内容来源:东家小雅。
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如果重新选择一次职业,你是选管理岗位,还是选技术岗位?

如果重新选择一次职业,你是选管理岗位还是技术岗位?其实对于职业的选择,除了所学的专业以外,还有个人兴趣爱好的问题。有的人天生就是搞技术的料,你硬要把他放到管理岗位,那等于是对人才的浪费,不但发挥不了更好的作用,有可能还是留不住人才。
我不懂技术,我从大学毕业学习的就是政治理论方面的知识,所以大学毕业以后除了短暂的中学政治老师的经历以外,大半生都是从事的与党务管理相关的工作,所以对于我们这个专业来说,他既是冷门的又是需要的。你要说它是技术性的,的确政工专业有高级技术职称,你要从事政工专业的工作,如果要担任管理工作,就需要去积极申报政工专业的技术职称,如果要从事政工专业的高级管理工作,现在的起点最低要求是也是需要政工师专业技术职称。
管理岗位和技术岗位其实是不矛盾的,很多人开始进入单位时,如果属于技术专业毕业的,特别是理工科类的技术专业毕业的学生,他们的第一份工作一般都是从事与技术有关的工作,有的到了企业最开始可能就是车间的工人,然后技术员、工程师等,一步一步的地不断提升,但是工厂的很多管理骨干,其实都都是技术出身的,没有技术的人管理专业性比较强的工厂,可能是要出问题的。所以很多人开始选择的是技术岗位的工作,但是到了一定的阶段,可能从事与技术有关的管理工作,到后来的主要工作就是全职的管理工作。
我们单位是精细化工行业,精细化工行业应该说技术性是比较强的,特别是精细化工,从原料到整个生产过程,都是一个化学反应的过程,这涉及到的化学知识包括了化学分析,化工工艺、化工工程,化工设备,化工生产的组织等,每一个过程都是专业性非常强的,所以一般的大学本科生、研究生,如果仅仅在学校学习了四年的化工知识是远远不能满足化工企业需求的,但如果能在化工生产车间学习一到二年,从投料到成品出来的每一个环节都能了解,都能摸索出每一个环节最优化的相关数据、设备性能的数据、原材料消耗的数据,化工收率的数据等,这个时候再去做化工的技术研发工作,我想取得成就的几率就会更高,收获可能也会更大,因为这些从自己的实践中得到的数据,自己亲自去体验,去采集的数据与从实验室得到的数据是完全不一样的,对它的认识也是完全不同的。
管理岗位其实就是一个管理知识和专业技术知识高度融合的工作,既不能离不开专业技术知识的,也离不开管理实践。一个化工行业优秀的管理者,其实都是学习化工技术出生的,管理人员只有了解本行业的技术特点,主要的技术数据,才有可能管理好一个专业性比较强的公司。我们公司90年代初毕业的化工专业的学生,只要当初毕业就到分厂车间实习锻炼的,现在大都是公司的管理骨干,有的当了董事长,有的当了总经理,有的当了总工程师,这就是管理岗位和技术岗位有效融合的具体案例,其实大多数的管理者都是技术出身的,都是从技术开始逐步过渡到管理岗位的。
综上所述,如果重新选择一次职业,是选择管理岗位还是技术岗位,这不是二选一的关系,如果二者只能选择一项,这就要看你所学的专业和本人的兴趣和爱好。如果立志终身从事管理工作的人,最好去报考公务员等职业;如果立志于终身从事技术工作的人,就去报考哪些技术性、专业性比较的单位,比如科研院所等。但能不能终身从事管理工作或是技术工作,有时不是完全全靠自己来选择,还有一个工作需要的问题,自己发展潜力的挖掘和提升的问题。