看到招聘信息怎么询问
找工作怎么开口询问？
找工作怎么开口询问？
找工作，可以这样开口询问，美女，帅哥，你们好，请问这里还招什么什么岗位吗？
请问有什么要求？
我想试一下，可以给个机会吗？
也可以这样问，美女，你好，请问这里招聘吗？
我想了解一下，可以介绍一下公司的待遇吗？
我看下能不能面试一下。要有礼貌和对方打招呼，才会给你认真介绍。
询问入职时间应该怎么问？
1.直接问HR或者猎头；
2.此情况发生在面试通过等OFFER期间，如果实在想问就直接问，但是最好不用问，也有另外一种可能是公司面试通过了两到三个候选人，在等大老板或者总部选择最适合的一个，此时问的话可能会弄巧成拙；
3. 所以，保持良好心态及自身硬实力才是硬道理。
一般公司打电话让去面试时，可以在电话中询问些什么内容比较好？请做过招聘的给点建议？
这个不一定啊，如果三天内没有打你电话，一般正常情况下是没有希望了，但也不是绝对，得看对方单位急不急着招人，另外也要看你是不是他们想要招的人，就算你过去了，如果不是他们想招的人，那么结果是一样的，所以不必纠结，把心态放平一点，不过你可以三天过后，打个电话问一下他们，是否招到人了，主动点，跟他们说，如果方便你想到公司来面试一下，注意礼貌语气，语言简洁大方。祝你好运
发短信询问面试结果怎么说？
面试结束后就是一个度日如年的等待，也有部分求职者按耐不住忐忑的心情，想打电话询问面试结果，那么这种主动询问的方式好不好，又该怎么说好呢？打电话询问面试结果好不好据一项调查数据显示，有79。4%的受访者表示“不赞同打电话询问面试结果”，认为这是多此一举的行为。
其中，有的受访者表示即使求职者打电话询问结果，也不一定能够得到实质性的答案。对此，部分HR表示，对于求职者打电话询问面试结果是可以接受的，并且还会因此给求职者进行加分。而且作为专业的HR，在接到了求职者的来电询问，通常也会如实告诉对方企业目前的招聘进展。
求职者打电话询问面试结果的时候，必须要找到当天与你进行电话面试的HR，因为一般会有很多位面试官面试不同的人员，然后向对方报出你的名字，提醒他面试当天的场景，并在同时向对方表达自己非常重视公司的面试机会，这样可以增加你面试的成功机率。俗话说：成功是不能复制的，但经验教训却是相通的。
以上都是求职者可以事前有针对性地模拟打电话询问面试结果的场景，拥有良好应变能力，这样即使没有被面试上，也可能让面试官对你产生新的印象，意外获得录用机会。