职场英语口语常见面试对话
面试的时候，怎么判断这个公司是否对求职者有意向？
面试的时候，怎么判断这个公司是否对求职者有意向？
表现出最好的，最自信的自己，要做到真诚、友善、诚实。
一、着装、声音、言行等。说话的时候要用温暖的声音。做到整齐大方就可以了。面试举止不求出位，只需到位就可以了。国家足球队前教练米卢说过态度决定一切结果真的带领我国男足冲出了亚洲。态度很重要，一个人态度不正确的话，所运用的不叫智慧，叫阴谋！佛家有句话叫相由心生，内心总是不平的话，神情会把这些不平传递给别人的，内心是惧怕的话，神情同样会让别人感知你的恐惧。
二、面谈的困惑
面试后最怕听到的三个字就是等通知，有时候要等一个星期，有时候要等半个月甚至更长的时间。等待的滋味是很难熬的，它不像你等女朋友吃饭那样，只要能等佳人就会出现，面试后的等待是心中没底的等待，让人焦虑万分甚至心力交瘁。更容易因此产生手机综合症：手机半天不响，就以为它坏了，非要按几下才安心，去哪里都生怕漏接电话了，有陌生来电未接赶紧回拨，结果是你好，香港×××……只能哭笑不得。其实自己感觉最近那次面试都很认真对待了，为什么还是要等通知呢？困惑！
三、面试官的常态
面试官的常态是怎样的？和蔼？严肃？死板？冷漠？热情……这样说下去恐怕天黑都说不完。在面试过程中，面试官的常态是：怀疑、犹豫、防御，这也是人面对新人新事正常的心里状态。所以，面试官不会像您的家人一样一见你就亲密无间的，理解这点，我们就不必惧怕面试官的拒绝与怀疑的目光，那是常态。这种认识也让应聘人员在面对面试官的时候，不至于拘束不安。
四、结束阶段。
主考在该问的问题都问完后，会问类似“我们的问题都问完了，请问你对我们有没有什么问题要问”这样的话题进入结束阶段，这时毕业生可提出一些自己想提问的问题，但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题，大部分单位都会回答你“不一定，要看毕业生的素质情况”，可以就如果被公司录用可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。
我马上要面试一家外企，公司有英语的面试，能否给一些学英语的建议？
首先你的需求是要在外企的英语面试。而你本身具有去外企的资质说明你的英语水平并不是很差，但是咋们国家的传统教育，除了英语专业之外，其他专业对口语的要求并不是很高。但你的需求更体现在口语方面。
可以从以下方面入手
1.多看一些原声的外国美剧，类别可以选择都市职场类型的，方便可以听懂日常的职场口语，从而使你在面试官面前不会降分。
具体的推荐有:The Office 办公室
Mad Men 广告狂人
Lipstick Jungle 口红森林
Desperate Housewives 绝望的主妇 第二季
2.可以利用一些软件，来达到联系你的口语的目的，口语就要多用，才会熟练。
具体的推荐有:HELLOTALK
3.可以自己准备几篇自我介绍英文版的熟练的多次联系，可以从自己的多方面去介绍
4.了解面试职业的今来热点问题，从而用英语表示自己的看法。
这是个人的一点建议，有用的话不用谢，没用的话也别喷，毕竟每个人的学习习惯不同。