电脑专业的个人简历
个人简历在电脑上怎样制作？
个人简历在电脑上怎样制作？
怎么制作一份优秀的？小编整理了相关的技巧给大家，快来阅读学习吧。
简历制作技巧
让简历外表醒目
简历的外表不一定要强调，但它应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。
尽量使你的简历简短
只使用一张纸雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西
为你的简历定位
雇主们都想知道你可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果你也有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。
写上简短小结
这其实是最重要的一个部分，
计算机专业特长怎么写？
专业能力：不同专业毕业生可以突出所学优势，如，计算机专业毕业生在特长中，就可以在简历中这样描述：熟悉网络维护工作，能够完成计算机的组装以及系统重做，升级工作，并可熟练操作各类办公软件，会简单的编程工作与网页设计。 个人特长：
1、具备良好的沟通能力。热情开朗，能够带动活跃办公室的工作氛围，同时善于交流，能优秀的完成领导交代的任务，与同事交流沟通，建立良好的人际关系。
2、具备较强的组织能力。曾成功组织公司的跨年晚会，公司三分之一的人参加了晚会演出，并借此组织了抽奖活动，得到同事和领导的高度认可，并授予积极员工的荣誉。
3、具备优秀的业务能力。首先我的特长就是是特别抗压，并有极强的谈判能力及优秀的口头表达，这在工作中，让我的业务得到更好的发展，另外我爱好旅游，也因此，我能够适应不同环境的能力，快速学习的能力。
应届生如何写简历？
你好，很高兴作为世界500强HR，分享一下我的建议。
（另外，如果看了这么多指导，还是觉得自己写出来的简历有所欠缺，或者甚至不想自己动笔，欢迎私信我。）
不论是本科生，还是其他什么身份，写简历的原则都是匹配岗位，扬长避短
对方要求是什么，你就尽可能的往上靠。
对于大家来说，最难的一点，可能就是，
如果没有直接匹配的经验，不知道要怎么往上靠。
很大一方面，是你并没有系统的梳理过自己的经历。
或者根本不知道自己做过的事情，有什么相应的价值。
举个简单例子。“我发过传单”很多人觉得，这个内容，就不要写到简历里面了吧，好Low啊！！很多人可能都这么想。但如果你找的，是销售类岗位，写上的话，HR好歹会认为你脸皮厚，有抗挫折能力，有那么一点点相应的经验。如果是找土木工程等现场岗位，HR会觉得你吃苦耐劳，正好是他们要找的人呢。另外，如果更进一步，写出“通过分析传单目标客户，独立在受众几种的地方发放传单，3天成功引导上门客户30人”。如果你是HR，看到这样一个人，难道不觉得，他很适合做销售，很有头脑吗？甚至是分析类岗位，也可以加分呢！
再比如，你想求职一个运营类岗位，但你是一个没有正式运营工作的小白。
要如何写简历呢？
如果没有运营的相关经验，你也可以在以往的各种事情中，找出相关联的蛛丝马迹。
很多人，其实挺优秀的，但是不知道如何表达自己，或者是没有意识到自己的优秀。
举个例子，有一位周末聚会遇到的朋友Y。Y之前是一家会展公司的领队。主要工作是，组织各家展商，前往世界各地参展。她想转行到HR行业的培训岗位，做一个培训专员。但是觉得转行太难了，自己没有一点点的相关经验。（会展领队→HR培训）真的完全没有相关经验吗？并不是。培训专员需要的能力中，包括前期策划、现场执行、后期复盘。包括调动现场气氛、处理突发事件、良好的沟通与表达能力。在Y领队的领队工作经历中，这些正是最好的体现。全程安排好参展商的行程，出国在外各类突发事件的处理，维护参展商关系，展会结束后总结经验等等……写简历，最重要的是回想自己的经历。
再根据求职的岗位，来进行匹配、提炼、突出。
最后，教你具体如何写简历的回答，已经有千千万万了，可以自行搜索学习。
在此只强调一点，简历最重要的，是与求职岗位的匹配。（需要一定美化，但真的不是重点。特别现在很多都是在招聘网站上投简历。
你把相应的内容填上就行，自动会排版）
至于如何做一一匹配，也已经有很多回答了。
重点莫过于关键词的匹配，你也可以进行一下搜索。
最后的最后，在岗位匹配的基础上基础上，一份好的简历，原则是真实 美化。
数据好看了，HR在追问细节的时候，你也不至于露馅。（比如，你有过6、7次做某项目的经验。
则可以写，有过10余次经验，不算是太夸张，基本问题也能回答的出来）（但千万不能，只有过1、2次经验，写成10余次。HR一追问，具体是哪些项目，你在这些项目中做了什么事情，你就答不上来了。 缺乏诚信的人，HR是首先淘汰的）
祝你求职顺利！
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目前自己和几位各个领域的世界500强HR前辈，为小伙伴们提供一些求职指导。以HR的角度，帮助你找到心仪的工作。
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