怎么丰富自己简历
在一家公司三年，期间公司各种岗位都涉及过，找下一份工作简历怎么写比较好呢？
首先，你有很多经验，做过很多工作，但是需要注意的是，你做了什么并不代表你做得很好。没有两三年，很难真正掌握一项工作或一个工种。
因为要形成系统的工种思维，所以需要积累。比如从事采购，需要能够对采购物品进行系统思考，从挑选、询价、谈判、账目、交易都有一套系统的思考方法。没有这种系统的思考，只能说你知道工作的基础知识，没有掌握。
回到写简历，简历的内容需要和你下一份工作的内容有关联。如果你想找一份研发工作，你应该在简历中突出做研发工作的相关经历，这样可以增加你的价值。
描述你的工作内容可以 不要只关注你的工作内容。它需要体现你做了什么，取得了什么成绩，采用了什么思维，让别人看到你的闪光点。
最后，祝你找到一份好工作。
一份好的简历必须满足以下两条原则:
1.一页原则:考虑到HR给一份简历的阅读时间在20-30秒左右，可以阅读的字数在200-300字，简历中最好有3-5个重要的经历描述和要点。作为一个参加校招的应届毕业生，一页纸就足以把你要展示给HR或者面试官的简历呈现出来，所以简历不要超过一页。
2、针对性原则:记住，简历上的所有内容都是针对你的工作的，所以简历上呈现的内容或重点要有所选择。有的同学怕HR或者面试官不知道自己有什么。为了把他想要的内容都放进简历里，所有的经历都是通过缩小行距、缩小页边距、缩小字体的塞进去的，有的甚至做成两页。其他人不管申请什么工作都用它。通常在线申请可以 不要通过这个链接。
一份好的简历除了满足以上两个原则外，还有以下几个方面:
1.大方整洁的简历模板，让HR看着舒服。
2.有竞争力的实习经历(学历和GPA成绩更有吸引力)。HR在挑选简历的过程中，除了学历以外，更看重你的实习经历，所以你的实习经历有时候直接决定了你的简历能否通过HR的筛选。
3.描述实习经历、科研项目、学生工作等时。，既要描述过程，又要阐述结果，而且结果的能量必须量化。