如何快速让招聘者来面试
面试前，你会做什么准备？
面试前，你会做什么准备？
首先必不可少的是:刷面试题！然后就是注意自己面试时的言行举止，了解面试时面试官都注重什么，提前准备准备。
体检报告可以提前准备好，保持良好的心态。
面试时自己应该向用人单位咨询哪些问题？
你是过了初试还要复试的吗？如果是过了初试还要复试的话，那还不一定是录取，那这个时候就在了解工作时间之后，待遇，工作地点，合同的问题之外，更多的了解一些公司的运营性质，内容之类的，让面试官觉得你确实有这个热情从事这份工作。而如果是你确定你是被录用，已经在上班了的话，你签了合同就问你的直接上级，问他你应该做的哪些工作内容。自己记下，好好认真做，试用期是需要好好表现滴！加油哦~
如何委婉地拒绝招聘单位？
即使通过面试觉得不是很合适，也不要直接拒绝别人，而是委婉地告诉她/他，这个工作岗位正是集中面试时间，我们还通知了其他几位一起过来面试，最终我们将根据综合考评，在3天内通知优胜者过来进一步复试。委婉拒绝面试者的理由汇总：
1. 缺乏足够的工作经验。
2. 人员已经招满。
3. 近期应聘人数较多，我们公司需要考虑下，回头再给您答复。
4. 不具备某项技能证书。
5. 已经有合适人选了。
6. 公司薪资水平达不到您的要求。
7. 我们公司这个职位的需求计划推迟了，暂时没有合适您的职位。
8. 我们公司这个职位太低不适合您，建议您选择合适您的职位，在我们这里就大材小用了。
9. 您的条件与公司要求不符合。
面试官说让我带上简历去面谈，该怎么办呢？
面试过程中带着简历去面试是按正常的现象，我不知道你为什么会感觉到手足无措。
大概分析，可能有几个原因。
第一个就是你本身没有一份很好的简历。这种情况我建议你提前准备好一份简历，如果你已经在网站上有填写各种简历，你可以直接保存到打印出来。
第二种可能，我认为你缺乏面试经验，像这种情况我建议你提前去网上找一些相关的面试。多去学习一些面试的技巧，这样可以保证你在面试的时候做到心中有数，有更高的通过概率。
第三种可能，可能是你第一次参加面试，对面试的流程可能都不了解。同样像这种情况，你可以去网上多看一些写面试心得的文章。特别通常都会非常详细的介绍，面试的整个流程。可以让你做到心中有数。