怎么投简历给500强公司
500强企业入职需要什么证件？
500强企业入职需要什么证件？
证件仅仅是应聘者的门槛。
应聘中国500强企业，通常需要985和211大学本科毕业证书、学位证书、学习成绩，还有你的个人简历。
如果是应聘世界500强的企业，需要北大、清华、复旦这类大学的本科毕业证书、学位证书和学习成绩。
有了这些材料，并不能说明你就能入职了。每个企业招聘的岗位和人数都是有限的，必须经过严格的初审和面试筛选，百里挑一或千里挑一。
大一学生如何申请在五百强企业中实习？
大一的学生如果各方面足够优秀，或者自认为符合某个大企业的人才要求，建议可以试着先写一份简洁明了的简历自荐信，然后致电或电邮企业，或者直接登门拜访自荐，你要有足够的底气和勇气去尝试，因为你只是申请实习而已。
我是做IT的，请问成都好公司多么?待遇怎么样？
成都IT的话，往软件园那边的公司投简历吧，很多世界500强公司。待遇就要看你自己的本事了，高薪的也不少，看你跟谁比较了。
软件园周边是成都正在发展的高新区，打造成都第二个中心，很多大公司的总部都陆续搬往高新区，未来几年的经济发展会很不错。
那边居住也很好，现阶段租房价格还公道，全是新楼盘，环境在成都算是一级棒了。
如果你同时投简历给国内五百强和世界五百强企业，它们同时录用了你，你会选择去哪家企业？
第一，这种可能性基本没有！
第二，五百强企业不可能同时刚好都有一个岗位同是适合一个人的（只有一种可能就是看大门或者扫地的）
第三，同时适合五百强企业的非需要求职位的人，不需要也不会去投简历的，否则猎头的脸往哪儿搁呀，那些hr们也该下岗了！
第四，最基础无要求岗位的，那就去工资高上班时间短的公司呗！
谢邀请。选择的机会这么多，当然去I工薪高，待遇好，又轻闲的企业了。但我想问一句，有吗？
怎样才能进阿里、腾讯这样顶级的互联网公司工作？
根据市场调研，2019年腾讯开放出2000个应届职位。听起来数量是很多的，但投递简历的人更多，经过统计，腾讯投递简历和最后拿到offer的比例达到了50:1。网易更夸张达到了400：1。阿里1000:1。那我们还能挤进去吗？
1、开拓进厂渠道
除了去参加大场的校园招聘会以外，至少还有三种渠道。
最好的资源是学长学姐，如果有学长学姐已经进入了大厂，可以向他们要一下大厂招聘应届生的HR的邮箱，然后把自己的简历直接投递到HR的邮箱去，在每年的不同时间可以多投第几次。
可以把自己的简历上传到拉钩、Boss直聘等互联网公司HR常用的招聘技术类岗位的网站上，时常去刷新简历。
可以通过脉脉或者LinkedIn直接找到相关大厂公司HR，并加他们为好友，看到他们的联系方式，跟他们取得联系。（我个人觉得最后这个方式最直接而且最能给HR留下深刻印象，不至于让自己的简历淹没在茫茫人海中）
2、强势过笔试
有一个网站叫牛客网，那里边有很多大厂招聘应届生的时候会用的一些笔试题库，大家可以提前去刷一下题，能够提高进大厂的概率。
3、有准备的HR面试
HR会看你对行业的认知，还有就是你对他们公司做的事情的一个理解的。所以，在去一些互联网公司之前，最好对他们公司有一个细致的研究，包括他们公司总体的一个发展路径，他们公司的一个业务形态，他们公司的经营情况，你觉得他们公司未来的一个发展前景，如果你在面试的时候，要能够表现出你对他们公司所做事情的一个热诚。HR看你是不是皮实，这是阿里发明的一个词，就是说要经得起摔打。
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