办公室恋情有什么弊端
《我的前半生》中，几对办公室恋情贯穿始终。现实中，你赞成办公室恋情吗？为什么很多公司会禁止办公室恋情？
《我的前半生》中，几对办公室恋情贯穿始终。现实中，你赞成办公室恋情吗？为什么很多公司会禁止办公室恋情？
我不赞成办公室恋情。
首先，人很难做到不把情绪带入工作中
这同一背景中产生的感情更和工作息息相关，尤其是直接的上下级、同部门或者紧密合作的部门，这样的关系影响太大，毕竟专业到工作是工作感情是感情的人很少。
其次，客观上会影响工作
人非圣贤，再专业的人都有做不到秉公处理的时候——即使你本意是秉公处理，但是你已经失去了公平的标准。
举个极端点的例子：你是上司，在两个下属中必须解聘一个，一个是不相干的，一个是你的另一半，两人的工作能力人际关系啥啥啥的都差不多，你开谁？
如果你因为害怕自己不能秉公处理而解聘自己的另一半，是对她这个员工的不公平，也是对公司的不公平——你并没有真正判断那个员工是更有价值的。反过来，也是一样。
第三，影响其他员工的心理
不管你如何处理涉及另一半的事务，其他员工都有可能怀疑，尤其是利益受损的人，越发会把这件事往坏里想，往坏里描述，进而影响整个公司的气氛，影响大家对你的评价，后果可大可小。
继续上面那个例子，如果两个都是不相干的人，相信大众对你，你对你的决定都没有什么异议，但是现在问题敏感了：开不相干的吧，哪怕你的另一半能力真的略胜一筹，都还是会有说你任人唯亲的闲话；开自己人吧，一种呢说你是做出大义灭亲的样子装相，一种呢说你是为了自己的事业名声拿亲人做踏脚石，一种呢就是来自家人的直接抱怨了。
第四，公司不愿意承担你们关系恶化的风险
如果你们的感情不出问题，尚且有以上麻烦，但是你们的关系一旦恶化，对公司的影响太大。不管是刻意的给对方工作使绊子，还是负气出走为竞争对手效力，对公司都是大大不利。
第五，小公司还要担心被夫妻俩架空
小公司本来就业务单一资源少，如果是两员干将形成了这种极度亲密利益与共的关系，对老板来说不是一件好事，可能被架空，可能被蒙骗，被能被掣肘，甚至两人带着资源另起炉灶，实在放心不下，不如扼杀在摇篮中。
两口子在同一个单位有什么利弊呢？
利
如果，两个人在一个单位！那么可以彼此知道对方的工作量，以及工作中遇到的困难！而且可以及时掌握彼此的心情和动向！这样就可以在日常的生活中相互理解，相互包容！很少会因为工作上面的事情而争吵，而且还可以互帮互助！并且知道生活的不易！
弊
首先，你们要能抵抗的了别人异样的阳光！抵抗的了别人的流言蜚语！因为，同事之间避免不了分歧！那么这个时候如果是你们之间某个人的，那么选择会关乎到很多事情！所以语言伤害一定对于你们来说是最主要的！
综上，在一个单位上班肯定是弊大于利的！因为生活需要调剂，没有调剂的生活犹如出茶淡饭！给彼此一点空间，给彼此一点希望，生活才能过的更美好！