新手开车上路三大忌
新手开车最容易扣分的地方有哪些？
新手开车最容易扣分的地方有哪些？
新手司机其实容易扣分的地方相当多，所以要养成一个好的驾驶习惯。
1、新手上路容易冲动，特别是高速，极易造成超速，超速行驶处罚：超过规定时速50%的罚款1000元扣6分超过规定时速未达50%的罚款200元 扣3分。无论什么时候一定要合理控制速度。
2、不看路口信号指示灯，随意出入十字路口，极易造成闯红灯。处罚：罚款200元扣6分。
3、城市道路路口标志较多，一些路段是禁行或者单行线标志、禁止左转标志等。处罚：罚款200元扣3分。
4、在行驶过程汇压黄线、越实线都属于交通违法行为。处罚：罚款100元扣3分。
5、不系安全带，这个是最容易忽略的问题。很多司机不愿意系，也没有这方面安全意识，这一定要记得，一定要系。处罚：主驾驶罚款50-200元扣2分副驾驶罚款5-20元不扣分，现在新规是副驾驶不系也要进行扣分。
6、遮挡号牌。遮挡号牌是大忌，一旦发生12分就没有了，开车前前后检查一下，注意看有没有异物卡在车牌上，然后车太脏了，车牌看不见也定期清理干净。
其他的问题也有，但是养成一个开车的好习惯最重要，不要开斗气车，也不要开快车，慢一点总是好的，但是实际情况上该快就快，该慢就慢，小心驶得万年船。
新手买第一辆车，有哪些经验建议？
买车这事没法给你建议，因为这是仁者见仁智者见智，如果一味地听从别人的建议最终买的可能就不是自己喜欢的车了。买车只要注意两点就行，一是确定价位区间，二是不买小众车型。每一款车都有优点和缺点，优点喜欢缺点能接受这款车就可以买，希望对你有所帮助。
新手创业，要注意的问题有哪些？
有两个问题
第一，为什么招不到优秀的人。
第二，为什么培养不出优秀的人。
先说第一个问题
首先，你为了获得一个优秀的人才，付出了什么？
人力资源往往是一个创业公司，在发展一定规模后，最重要的工作，也是最核心的竞争力之一。再优秀的创始人，到一定规模也需要更多高手的帮助，才能把企业做到下一个台阶。
获取人才的能力和付出是创业者在一定阶段需要额外花费时间和精力的。绝不是说，我公司有hr啊，我找猎头了啊，就能解决的。获取优秀人才的认可，首先，需要深度的利益绑定。
如果你确信你需要的是人才，而不是干活的苦力，那么你应该尊重并理解对方对回报的诉求，并给予充分肯定的承诺和保障。股权，还是分红，还是其他什么利益回报，要明确约定在前，当然，一些对创业者自己的保护条款也要明确约定在前，比如说离职回购条款，或者业绩目标约定什么的，如果人才真的是看好你的前景，一些可能导致不愉快的细节约定说在前面，对方也是能理解的，总比事后纠缠不清强。
很多人跟我抱怨，说小城市招不到人才，比如厦门，说优秀的人才不来，我总是说，你用北上深杭一线互联网公司的待遇招来看看，你用厦门的薪酬水平，试图去招北上深那样的熟练经验的员工，你招不来有啥抱怨的。
当然，小公司可能说，开不出那么高的工资，那至少，应该有一种利益分享的态度和认识，以及长远的人才准备策略。