辞职报告怎么写更合适
不想辞职想拿回辞职报告的证明怎么写？
不想辞职想拿回辞职报告的证明怎么写？
因一时冲动提交辞职报告，望谅解，请允许拿回辞职报告
请问哪个热心人告诉我本人由于上班路程太远而辞职。应该如何写辞职报告？
辞职报告，很容易写的，一般上面都有选项的。如果是书面表达辞职报告的话，就比较复杂了。至于报告如何写，就得看你在公司的职位表现了，如果是一般员工。可以直接说明原因就直接写，由于上下班，路途较远。每天在上下班耽误的时间有点多，在入职前，自己很努力的适应这种上班状态，可是过去这么久了，还是没有适应过来，严重影响自己的工作状态。所以决定离职，预以批准。
如果是，核心员工，可以直接写原因比如说，上班太远，家里人不放心每天很辛苦。担心自己的身体吃不消。
总之，一句话，一般员工，委婉表达离职的原因。
核心员工，直接表明自己的原因！
做了几个月辞职怎么写辞职信？
清楚写出辞职理由
虽然这是一个机会，可以吐露你的真实想法，你可以把对企业、对直接上司的不满一吐为快，但实践证明，这样做的结果可能会使你一时的心情舒畅，但对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。
所以，离职的理由通常要写成客观原因，如搬家、结婚、脱产进修等等。记住，你辞职或跳槽是为了更好的职业发展，而不是为了报复谁。
感谢公司给予你工作机会，及在工作上获得的工作技能及经验
这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。
对工作交接做出说明
这点很重要，要知道你的辞职最让老板担心的是：你所承担的工作，如何安全地继续进行下去，他的企业如何不因为你的离开而受到影响。对工作交接进行说明，就可以让老板安心，你提出的辞职请求，他也不会难为你了。
祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署
这也是礼貌的一部分。辞职信可以是打印的，但签名一定要手签，这才是有法律效力的辞职信。
离职报告已交，后悔辞职了，怎么办？
已经交了离职报告，如果手上是有其他工作机会的，建议直接走掉；如果是裸辞后，后悔经济压力扛不住，可以争取求得老板谅解，收回离职申请。
俗话说覆水难收，而且在招聘界有这样一个数据性的说法，“如果提出过离职又没马上走的，70的概率会在一年内走掉”。
你提了离职，如果对公司可有可无，老板会直接批复同意。如果公司暂时还比较需要，老板会尽力挽留，谈条件也好，打感情牌也好，更多都是权宜之计。公司不是家，老板不是家人，当然家人也容不得背叛。当面说了分手和私下吐个槽是不一样的，芥蒂是难免的，从老板治理公司角度来说，挽留只是因为现在离不开，没有必要再倚重一个会跟公司分手的人，继续增加这个人的不可替代性，增加企业的用人风险。
如果因为发现离职后的个人利益小于离职前而后悔，可以和老板求情解释，表达自己的后悔，想要挽回的决心，曾经背叛的歉意，对老板依然存在的欣赏，等老板理解原谅。能够被谅解，那就回头继续做。但要承受自己曾经出走的后果，面子的低微，老板的不再信任。不能被谅解，那就放下，去找下一份工作。也没啥好介意的，毕竟是自己先说分手的。
所以，不要轻易离职，除非确实想好。