职场新手入门第三讲
如何在职场快速升职？
如何在职场快速升职？
两年，你应该是部门主任。你的公司应该是科技前沿，中层领导决策很重。贵公司应该非常注重个人能力。公司性质不同，推广力度的方向和方法也不同。以下建议供您参考:
首先你要先在自己的部门露个头脚。用出色的表现，让领导注意到你。平时要多了解公司或者同行业最优秀的人的工作做法，然后努力改变自己的特点。工作后要多学习相关的业务知识，比别人更精通。
其实学会自己解决问题。作为最基层的班长或者班组长，你得有带领团队的能力。团队遇到问题，你不要推给上级，要自己想办法解决。解决问题的能力强也是快速提升的关键。
最后，人际关系也是一个至关重要的因素。处理好和上级的关系才是最重要的。唐 不要认为上级不称职，称职的领导一定有他的优越性。
刚到新公司上班，也没人搭理我，连个说话的都没有，太郁闷了，有点不适应啊，该怎么和他们相处呢？
这是正常现象。你刚到公司。大家跟你都不熟，都有自己的工作要做。很少有人有闲功夫去过多关注一个新人的到来。
你想想，是你要融入这个群体，而不是他们要融入你，所以你要主动，要积极。时间长了，大家就会了解你的性格，自然就熟悉了。
职场中，该如何提升自己，哪些努力才是有效努力？
混职场一般需要专业能力，综合协调能力(包括处理人际关系，尤其是与领导的关系)，文字和口头表达能力。三个方面的能力缺一不可，就像木桶一样。某一方面能力的缺失会影响一个人的发挥 的综合素质。提高这些能力有三条途径:学习、努力练习、善于倾听别人的意见。;意见和向他人学习。;优势。这一切最终还是要靠做一个认真勤奋的人。