两年不涨薪还有必要留在公司吗
毕业两年了，频繁地换工作好吗？
毕业两年了，频繁地换工作好吗？
1、不好；
2、因为单位会嫌弃；
3、因为单位会觉得你不稳定；
4、不要自以为是觉得自己总是对的；
5、不好。
来公司转正后，工资没有长进，又没有上升空间，该不该辞职？
你现在的这种状况很多人都有，有很多人感觉到在自己现在的工作岗位上，没有什么上升的空间，工资方面没有什么多大的变化，对自己的以后的前途非常担忧，也曾经想通过辞职，改变一下现在的状况，可是离职对所有人都适用吗？这也是因人而异的。
通过你提出的问题来分析你现在的心理状态
1、你在问题中提到了转正以后的情况，其实你是盼望着转正以后能给你带来很好的收益，可是这种理想没有实现，转正前和转正后没什么两样。
2、现在的工资和以前比没什么变化，是你最苦恼的地方，工资的多少关系到你的生活质量，这也是你产生辞职想法的首要原因。
3、有许多人在单位里最大的希望就是能够得到升职，可是你已经没有了上升的空间，这样你感到自己的未来一片渺茫，你失去了工作下去的自信。
4、其实你在提出这个问题的时候，你已经有辞职的打算，只是迟迟不能下定决心罢了。你只是想通过问题来让别人帮你下定辞职的决心。
5、其实你心里也在意外，为什么自己转正以后？自己的工作状况和薪酬没有任何的变化，这也是让你产生疑问想辞职的原因。
在辞职之前你是否做好了准备工作？不要让辞职成为你失业的第一步
一、有许多人在自己工作上不顺心的时候，第一时间选择的就是辞职，其实这种做法是十分不明智的，也是一个人冲动的表现。
二、你在现在单位工作的时候也是你学习与积累经验的过程，如果你果断放弃了现在的工作，也就是放弃了自己学习能力的机会。
三、其实你现在的主要心理矛盾就是在你转正以后没有升职加薪，辞职的目的就是为了改变现在的状况，达到自己升职加薪的目的。
四、许多领导都不喜欢那种，在工作上一不满意就辞职的人，你也要根据自己的能力和平时的表现来判断自己是否有资格进行升职加薪。
五、任何人无论在什么样的工作情况下都不要轻言辞职，其实这对一个人来说是并没有什么好处的，会让很多人认为你是一个对工作不负责任的人。
六、以上你这种情况，其实是你一时气氛产生了一种过激反应，在自己冷静下以后，还是会留在自己的工作岗位上认真的工作，辞职只是你临时发现的一种借口罢了。
一个人在什么样的情况下才可以轻言辞职？让辞职成为改变自己命运的一次机会
第一、当你在选择辞职的时候，你是否对自己的未来已经有很好的规划？也就是说你已经有新的单位接纳你，也为你提供了满意的薪酬待遇。
第二、自己感觉到在现在的单位已经没有任何发展的前途，单位的经营状况很差，甚至已经无力支持工人的工资，在这样的情况下你可以选择辞职另谋出路。
第三、本人有很强的工作业务能力，就算自己现在辞职了，也能够根据自己的能力找到一份不错的工作，是一个靠技术能力吃饭的人。
第四、在单位受到领导或同事的排挤，使自己的工作无法正常进行，在这样的情况下，你选择辞职，去其他地方寻求更好的发展。
第五、想通过辞职去进行创业，使自己能够有更好的发展平台，但是在这种情况下，你应该有一个吃苦耐劳的精神，辞职只是一个新的开始。
总结
每个人在单位把自己的本职工作做好是最主要的，只要你在单位干出成绩，让自己的领导和同事们都感到满意，你才能更快的升职加薪，不要总把辞职当做借口。
在自己没有做到充分准备的时候，不要去轻言辞职，而辞职的后果只能给你带来失业。所以你要在有目标的情况下再去选择辞职，对待这种事情要谨慎选择。
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