新员工职业规划你想成为怎样的人
怎样做职业规划师？
怎样做职业规划师？
1,需要有一定的职场及管理工作经验。
2,个人对职业生涯规划有非常强烈的兴趣，并且需要参加专业的培训，了解生涯规划系统的知识及内容。
3,乐于分享，对自己学到的知识和内容，愿意分享帮助身边更多的人。
4,坚持实践，通过实践才能够把自己的想法落地。
由于不是很了解职业规划师，我还查了一下职业规划师的介绍。
职业规划师:是伴随职业咨询、规划市场的发展，而兴起的一项新职业。职业规划师利用掌握的专业知识，给予咨询者职业发展上的专业判断、建议和解决办法，帮助其应对激烈的职场竞争，化解就业压力。职业规划师主要服务于企业、人力资源服务机构、公共职业介绍机构、劳务派遣机构、高校毕业生就业指导服务机构等部门。
成为的条件:
具有丰富的工作经验。
具有心理学等学科的学习经历。
具有助人技巧。
熟悉劳动力市场信息和资源。
具有评估技术。
熟知多元化的人群。
具有职业道德操守，熟悉相关的法律规范。
掌握职业发展的理论和实施模型。
了解各行业的求职技巧。
掌握一定的计算机技术。
根据以上所介绍，可以简化细分为:职业规划师，帮助别人能够找到属于自己的工作，帮助企业找到合适的员工，外国也有相关的猎头公司是做这行的，但是是针对高端技术型人才服务，目前职业规划师是面向群体的。
如何做好职业规划师，最重要的是考到相关的证件。
目前国内相关的职业规划师相关证书有：
中国职业规划师协会统一认证颁发的CCDM(China Career Development Mentor)中国职业规划师认证；
人力资源与社会保障部直属单位——中国就业指导中心（CETTIC）颁发的生涯规划师认证。
其次要自己的专业水平过关，其次了解市场信息的变化，分析并解释未来职业前景，避免求职者走歪路，并对客户信息保密。
最后相对于国外的职业规划师来说，中国的门槛比较低。是一个很有前景的工作。
未来1-3年对于个人的职业发展有什么规划？
1、在未来的1年里，去提升自己的技能知识，报班学习深造自己。
2、提高自己在工作方面的专业技巧，能够快速的成长起来。
3、在运营能力方面，对数据的分析能力、策划能力、文案创作能力、借势能力、行业发展视角 上各个方面提高自己，多参与一些案例。
4、争取能够成为这个行业的管理层。
职业规划要注意的：
准则一：择世所需
你在设计自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需，否则，只会自食苦果。但它又如同下棋，需要有预见性，盲目跟风，也会自食苦果。
准则二：择己所爱
考虑自己的性格特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己喜欢的职业。最幸运的事情是别人付钱做你喜欢的事情。
准则三：择己所长
尺有所短，寸有所长。说明你总有所长。选择最有利于发挥自己优势的职业，即择己所长。运用比较优势原理，利用社会支持度。