大学实习生怎么向公司转正
我是在校大学生，怎么去公司实习呢？
我是在校大学生，怎么去公司实习呢？
挑选一个实习的领域。选择你喜欢的东西，你不必了解这个方面的很多内容，只要对这个领域保持一种能学到知识的热情，这也是实习的目的所在。
及时更新你的简历。更新的内容包括你的所有工作经历和行业相关的技术学习内容。很多实习生的薪资很少或者是根本就没薪资，做好相关的准备吧。
找就业指导老师。说出自己的想法，有什么不解的向老师询问，问问有什么好的建议或者意见。
利用身边资源。告诉你身边的人你需要一份实习的工作，或许他们能够给你介绍一份不错的实习岗位。
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发送简历。给你所感兴趣的行业的知名企业发送自己的简历，即使他们在官方网站没有发布相关信息，如果你是特别喜欢一个企业也可以直接联系企业的高层，如果他们觉得你好，也会安排你相关的面试的。
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预约面试。为你尽可能多的预约面试，那样就有更多的找到好工作的机会。然后跟你面试的公司发送邮件表示感谢。
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最后如果你得到了实习的工作，好好努力工作，充满热情，到毕业的时候你就会收到一份正式的转正合同。
中国电信实习生可以转正吗？
电信实习生也是可以转正的，但是需要你 度过实习期并满足转正条件
大学实习期结束还可以继续在公司干吗？
大学实习期结束可以继续在公司干，但是大学一定要获得相应的毕业证书，而且要得到用人单位的认可和一致好评，否则没有办法和公司签订相应的劳动合同就没有办法在公司实现相应的就业，这对于学生以及考生以及家长都是有严格的要求和区别的。
没毕业证可以转正吗没有毕业证进公司可以转正吗？
不需要，法律并无此规定。
一、实习生
无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。
二、实习生转正需要毕业证吗
根据《劳动合同法》规定还不具备劳动合同法的员工主体资格，公司签的实习协议是正确的，《劳动合同法》的相关规定对你目前的状况不适用，就算签订了劳动合同也无效。
《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第二十条【试用期工资】劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条【试用期内解除劳动合同】在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
以上内容就是相关的回答，如果自己要转正的话，那必须要把自己的毕业证带给用人单位进行审核才可以，如果没有毕业证的话，自己就没有办法签订劳动合同，也就没有办法办理转正手续，到时候会非常麻烦，有可能还会涉嫌违约等情况